Poste à pouvoir à compter du 25 Août 2025 pour un remplacement d'une durée de 5 mois. Missions: Sous la responsabilité du Responsable du service petite enfance (h/f), des éducateurs de jeunes enfants (h/f) et des auxiliaires de puériculture (h/f), l'assistant éducatif petite enfance (h/f) organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure dans les trois sections. À ce titre, il est notamment chargé : - d'identifier et de respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants, - de favoriser la socialisation du jeune enfant, - d'aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, - d'assurer l'alimentation (repas, biberon) et d'introduire les aliments en lien avec la famille, - d'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique, - d'alerter et de réagir en cas d'accident, - d'établir une relation de confiance avec les parents, de faire les transmissions, de les conseiller et de les accompagner, - de favoriser la participation des parents à la vie de la structure, - de participer aux réunions d'équipe, - de participer à l'accueil et l'encadrement des stagiaires, - d'intégrer la notion de développement durable, - d'appliquer et de faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - de participer au nettoyage et à la désinfection du matériel pédagogique et des plants de change, - d'aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. Compétences professionnelles requises pour le poste - Créativité pour organiser des activités. - Savoir faire les soins d'hygiène et de confort de l'enfant. - Savoir faire la désinfection des plants de change et jouets. - Connaissance des besoins selon l'âge des enfants. Compétences comportementales requises pour le poste - Dynamisme, - Patience, tolérance et discrétion, - Disponibilité et ponctualité, - Sens du travail en équipe, - Capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute, - Sens du service public, - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Formation : - CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle) + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : Temps complet annualisé. Prise de poste au plus tôt à 7h45. Interruption de fonction au plus tard à 18h30 avec un roulement sur 3 semaines. Caractéristiques particulières du poste (horaires, environnement, rythme) : - Prise de congés annuels et/ou des repos pendant les périodes de fermeture de la crèche. - Le cas échéant, un samedi par an l' agent devra participer à la journée familles. - Réunions d'équipe le soir après la fermeture de la crèche. - Récupération des heures supplémentaires, dans le cadre de l'annualisation, en fonction des nécessités de service.