Responsable de Centre de Services Partagés Comptable F/H (H/F) 35 - CHARTRES DE BRETAGNE
Offre n° 191CZLL
Responsable de Centre de Services Partagés Comptable F/H (H/F)
35 - CHARTRES DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2025
Rejoignez une nouvelle aventure à impact social ! Notre client est une association française, reconnue d'utilité publique. Acteur majeur de l'inclusion et de la solidarité qui s'engage depuis des décennies à défendre les droits des personnes en situation de handicap. Avec une présence nationale et des projets innovants, il œuvre pour une société plus juste et inclusive. Il recherche un ou une Responsable d'antenne régionale de son Centre de Services Partagés près de Rennes. Le poste : Basé à la Chartres-de-Bretagne, l'antenne régionale du CSP comptable desservira les établissements médico-sociaux de la région. Votre rôle en tant que Responsable d'Antenne sera de vous assurer de la production de la comptabilité, d'accompagner les collaborateurs.trices dans la nouvelle organisation du travail, de fédérer et de créer, avec l'aide des managers.euses une filière d'expertise comptable. Vos principales missions, en vous appuyant sur les compétences d'un responsable comptable et d'une vingtaine de comptables niveau 1 et 2 : - Garantir la fiabilité des données comptables et une qualité optimale de service dans le respect de l'offre et des engagements pris auprès des directeurs des structures médico-sociales de la région - Assurer le pilotage quotidien de l'antenne et son bon fonctionnement : activités de gestion (budget, comptabilité), de ressources humaines (recrutement, mobilité) et de logistique - Être garant du respect des procédures groupe - Animer l'équipe et veiller au bien-être des collaborateurs - Contribuer activement aux différents projets (mise en œuvre des processus qualité, de la gestion électronique documentaire, des outils collaboratifs, etc.) - Participer au recrutement des équipes comptables Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de comptabilité ou de gestion (Bac+5) - Vous avez déjà géré un centre de gestion d'environ 15 collaborateurs pendant une dizaine d'années - Manager averti, vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et de capacité d'écoute - Vous aimez entraîner avec passion votre équipe pour atteindre et dépasser les objectifs qui seront définis en communs avec la Direction - Impliqué.e, dynamique, créatif.ve et entreprenant.e - Vous êtes force de proposition Conditions du poste - Le poste est situé à Chartres-de-Bretagne - Le poste est un CDD de 6 mois
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
40H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 57000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Comptabilité analytiqueCette compétence est indispensable
- Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des performances des filiales
- Contrôler l'efficacité des procédures comptables
- Contrôler la cohérence des comptes sociaux
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Élaborer des annexes comptables
- Élaborer des procédures administratives ou comptables
- Élaborer un compte de résultat
- Établir un reporting de trésorerie
- Établir un état de rapprochement bancaire
- Établir un état financier
- Établir une trésorerie prévisionnelle
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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