Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le CDEF 31 recrute un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) diplômé(e) pour accueillir et accompagner des enfants de la Pouponnière, des enfants accueillis avec leurs familles au Centre Parental, ainsi que des enfants de professionnels de l'établissement. Le poste rejoindra la composition de l'équipe de la micro-crèche à son ouverture (date non encore fixée). La micro-crèche accueillera des enfants de moins de trois ans, ou de moins de six ans sur dérogation. Le rôle d'un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) est d'organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Une complémentarité est recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants : Savoir-faire : - Evaluer avec réactivité les besoins de l'enfant et les besoins formulés par la famille pour une co-construction du projet d'accueil et d'accompagnement ; - Accompagner une famille à repérer et à reconnaître les besoins de son ou ses enfants ; - Soutenir le processus de parentalité ; - Proposer des temps réguliers de médiations (collectives et/ou individuelles) adaptées aux jeunes enfants ; - Initier un travail avec la famille dans un climat serein et non-jugeant ; - Appliquer les protocoles en vigueur ; - Connaître et matérialiser dans les actes quotidiens, les théories et méthode Pikler Loczy ; Savoir-être : - Rigueur, patience, adaptabilité, compréhension, réactivité ; - Adaptation du langage et du comportement à un établissement de protection de l'enfance et au service public ; - Sens du devoir et de la réserve ; - Collaborer sereinement en équipe pluridisciplinaire ; Nature du contrat : - Temps plein (35h), roulement selon l'organisation de l'équipe ; - Travail de jour (Amplitude à l'ouverture de la micro-crèche : 06h45-18h45) ; - Roulement journée, week-end et jours fériés non travaillés ; Formation et expériences : - Diplôme EJE exigé ; - Permis B obligatoire ; Une expérience dans la protection de l'enfance est grandement souhaitée.