Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F) 02 - CRECY SUR SERRE
Offre n° 191DCHT
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)
02 - CRECY SUR SERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2025
- Elaborer le planning des animations (en lien avec le directeur), - Assurer le remplacement du directeur en cas d'absence, - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) - Accompagner les animateurs dans les sorties extérieures, - Repérer les enfants en difficulté et alerter le directeur, - Suivre et proposer des animations en fonction du projet pédagogique en collaboration avec le directeur, - Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène, - Veiller à l'application de la réglementation liée aux Accueils Collectifs des Mineurs et du règlement intérieur et au respect du projet pédagogique, - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences, - Réaliser des évaluations et bilans en lien avec le directeur. Etre disponible sur tout Juillet et Août. Lieu de Travail Crécy-sur-Serre et Marle
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
47H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Grille de Fonction Territoriale
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEEPS
Compétences
- Autonomie et sens de l'organisationCette compétence est indispensable
- Bonne connaissance du public enfantCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Rigueur et discrétionCette compétence est indispensable
- S'adapter au publics et gestion des conflitsCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer, coordonner une équipe
- Habilitation BAFD
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Prévenir et résoudre les conflits
- Expérience souhaitée en animation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE COMMUNES DU PAYS DE LA SERRE
50 à 99 salariés
La communauté de communes du Pays de la Serre regroupe 42 communes et 16000 habitants.
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