La commune d'Aureilhan recherche dans le cadre de la création d'un centre de loisir dédiés aux enfants de la commune un directeur. Vos devrez garantir les missions suivantes: La gestion Administrative en lien avec le secrétariat de Mairie - Déclaration de l'accueil (TAM) - Gestion des dossiers d'inscriptions et facturation des familles - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel - Pilotage du budget - Gestion des présences Gestion du personnel - Gestion de planning - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des animateurs Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations en vigueur - Elaboration d'outils et d'affiches - Gestion des équipements, de leur maintenance et de leurs conformités aux normes en cours Communication et développement des partenariats - Mettre en place une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme de l'équipe, périodes de fermeture, lettre d'information, .) et des professionnels (affichages obligatoires, .) - Mettre en place une communication externe à destination des élus et des partenaires Garant du projet pédagogique - Ecriture du projet en fonction du contexte social, culturel et éducatif - Coordination et évaluation avec l'équipe d'animation - Mise en œuvre en référence avec le projet éducatif - Supervision des projets d'animation -Poste a pourvoir su 15 au 22 Aout avec possibilité d'évolution. Structure de moins de 50 enfants, de 3 à 12 ans. -Compétences attendues: Savoirs et connaissances professionnelles - Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de l'enfance - Connaissance des règles et consignes de sécurité, - Connaissance des activités et jeux - Connaissance dans le management Savoir-faire, pratiques et expériences - Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant - Savoir analyser un problème, une situation et y remédier - Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu - Techniques d'animation - Sait utiliser les outils informatiques - Aptitudes à la gestion administrative et financière Savoir-être, attitudes, comportements - Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute et pédagogie - Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel - Savoir anticiper et prendre des initiatives - Savoir rendre compte à la direction - Etre rigoureux - Etre disponible - Ere capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles - Avoir un grand sens de l'observation