Animateur Accueil de loisirs (h/f)

Animateur Accueil de loisirs (h/f) 67 - SELESTAT

Offre n° 191DJGR
Animateur Accueil de loisirs (h/f)

67 - SELESTAT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 avril 2025

La Communauté de Communes de Sélestat renforce son équipe d'animation dans le cadre des animations estivales du service jeunesse intercommunal. Recrutement d'une personne qualifiée et d'un.e stagiaire. MISSIONS - Assurer l'encadrement et l'animation des enfants - Participer activement aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Améliorer les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants - Préparer et mettre en œuvre des animations - Assurer une transmission quotidienne en direction de l'équipe d'animation - Participer aux réunions d'équipes - Participer aux nettoyages et remettre en état les locaux selon les protocoles mis en place. Diplôme requis (Titulaire ou en cours de Formation) : BAFA - CAP Petite Enfance - BAPAAT - CPJEPS Recrutement contractuel en Contrat d'Engagement Educatif pour les périodes du 7 juillet au 1er août et du 4 août au 22 août 2025 inclus. Contrat animateur qualifié salaire brut 80€/jour travaillé + prime de fin de contrat Contrat animateur stagiaire salaire brut 40€/jour travaillé + prime de fin de contrat

Type de contrat
Saisonnier - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • cf indications dans l'offre

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - dans l'encadrement de jeunes enfantsCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BAFA/CAP AEPE /BAPAAT/CPJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Bonnes qualités relationnellesCette compétence est indispensable
  • Connaissance du public de 3 à 11 ans Cette compétence est indispensable
  • CréativitéCette compétence est indispensable
  • DiscrétionCette compétence est indispensable
  • Dynamisme, patience, ouverture d'espritCette compétence est indispensable
  • Notions règlementation Jeunesse et SportCette compétence est indispensable
  • Sens de l'organisation/conscience professionnelleCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir une stratégie de communication
  • Gestion de projet
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Sensibiliser un public
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de médiation et résolution de conflits
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale

Savoir-être professionnels

  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

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