Chargé(e) de prévention des expulsions (H/F) 62 - ARRAS
Offre n° 191DJJH
Chargé(e) de prévention des expulsions (H/F)
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2025
Sous la responsabilité de la coordinatrice du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Pas-de-Calais (SIAO 62), le chargé de mission a pour objectif de soutenir les services de l'Etat dans la mise en œuvre des politiques publiques en matière de prévention des expulsions. Les travaux menés s'effectuent en lien avec la DDETS et le Conseil Départemental, tout en contribuant au projet associatif du SIAO 62. Vous travaillez en lien : - Avec les services de l'Etat et ceux du Conseil Départemental ; - Avec les acteurs locaux de la prévention des expulsions. Missions principales Les fonctions confiées au chargé de mission s'exercent dans le cadre de la mise en œuvre départementale des politiques publiques de prévention des expulsions. Renforcement des politiques publiques - Développer et déployer la feuille de route relative à la prévention des expulsions dans le cadre législatif actuel ; - Concevoir des actions visant à renforcer la coordination des partenaires ; - Participer à la réécriture de la charte départementale ; - Instaurer une veille visant à suivre et à évaluer les travaux préventifs menés sur le département. Soutien aux sous-préfectures dans l'animation des commissions de secteur - Appuyer le déploiement des commissions dites CCAPEX sur chaque arrondissement du département ; - Consolider les outils numériques dédiés au suivi des publics ; - Favoriser la bonne mobilisation des acteurs locaux au sein des CCAPEX. Observatoire prévention des expulsions - Participer à l'élaboration de l'observatoire du SIAO 62 sur la thématique de la prévention des expulsions ; - Identifier des sujets d'analyse en définissant la méthodologie et les indicateurs à recueillir ; - Contribuer au renseignement des indicateurs à destination de la DIHAL. Profil recherché Juriste ou diplômé d'un master en administration publique ou en sciences politiques. Vous disposez de bonnes connaissances des politiques publiques. Idéalement vous disposez de connaissances du contexte législatif lié à l'action sociale et du logement. Les missions nécessitent de travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'Etat et avec une pluralité de partenaires publics et associatifs. Le chargé de mission fait preuve de diplomatie et d'autonomie. Compétences requises Savoirs : - Bonnes connaissances des politiques publiques - Connaissances générales de l'administration publique - Maîtrise des outils de veille - Maîtrise des outils bureautiques et informatique Savoirs faire : - Mettre en œuvre des outils concertés de suivi des politiques publiques - Rédiger des notes d'aide à la décision - Conduire des études en adoptant une méthodologie adéquate - Adapter les préconisations en considérant le contexte législatif et les spécificités territoriales Savoirs être : - Esprit de synthèse - Polyvalence - Autonomie - Travail en équipe - Rigueur - Discrétion professionnelle - Être force de proposition - Porter le projet associatif du SIAO 62 Télétravail possible Débutant accepté Flexibilité et bonne humeur garantie Locaux situés à l'entrée Nord d'Arras- Faciles d'accès et de stationnement gratuit
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2227.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Science politique - Ou master administration publique
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
SERVICE INTEGRE D ACCUEIL ET D ORIENTA
6 à 9 salariés
le SIAO 62 est une association chargée de la coordination des 7 antennes du Pas de Calais
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable de service - développement de l'économie de proximité (H/F)
CA DE BETHUNE-BRUAY, ARTOIS-LYS ROMANE - 62 - BETHUNE
DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE EN CHARGE DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET DE L'ATTRACTIVITE GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHÉS OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BETHUNE Responsable de service -...
CDI - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire de dispositifs logement (H/F)
PREFECTURE DE DEPARTEMENT PAS-DE-CALAIS - 62 - ARRAS
DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS / Pôle Insertion et Accès Autonomie Missions du Pôle Le Pôle Insertion et Accès à l'Autonomie s'inscrit dans la perspective du...
CDD - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Chargé de mission IAE/SAP (H/F)
PREFECTURE DE DEPARTEMENT PAS-DE-CALAIS - 62 - ARRAS
DIRECTION DÉPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL, ET DES SOLIDARITÉS / Pôle Insertion et Accès Autonomie Missions du Pôle Le Pôle Insertion et Accès à l'Autonomie s'inscrit dans la perspective du...
CDD - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Référent mobilité (H/F)
MAIRIE - 62 - BETHUNE
Accompagnement, information et orientation du public Réaliser des diagnostics mobilité individuels (entretien individuels, accompagnement physique) Orienter et accompagner vers les offres de...
CDD - Temps plein
Publié il y a 21 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT BTP F/H - Commercial (H/F)
HARRY HOPE - 59 - CAMBRAI
Descriptif du poste: À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et étudier les marchés, ainsi que la concurrence - Contribuer à définir la politique commerciale de l'entreprise et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Chargé(e) d'affaires (H/F) - Dourges
62 - DOURGES
L'agence DOMINO intérim Lens recrute un chargé(e) d'affaires H/F sur la commune de Dourges. Missions principales :- Etablir des devis selon le tableaux des prix - Suivi clients- Mise au point des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Chargé d'opération au pôle ingénierie bâtiment F/H - Conception, recherche (H/F)
62 - BETHUNE
Descriptif du poste: - Analyser, piloter et organiser des opérations de bâtiment, contrôler la maitrise d'œuvre ; faire appliquer les règles de conception des ouvrages (sécurité incendie,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 21 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Chargé(e) d'affaires (H/F) - Dourges
62 - DOURGES
L'agence DOMINO intérim Lens recrute un chargé(e) d'affaires H/F sur la commune de Dourges. Missions principales :- Etablir des devis selon le tableaux des prix - Suivi clients- Mise au point des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Chargé(e) du développement durable et de la responsabilité sociétale et environnementale (H/F)
Université d'Artois - 62 - ARRAS
Activités principales : - Coordonner et structurer (en lien avec le ou la DGS et le ou la VP en charge de la Transition écologique et solidaire) les initiatives DD&RSE à l'Université d'Artois. -...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDD
Non renseigné(déjà vu)
Conseiller Création Reprise d'Entreprise - Secteur Lens/Arras F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
In Extenso - 62 - ARRAS
Descriptif du poste: Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)