Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière (H/F) 976 - DZAOUDZI
Offre n° 191DJMM
Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière (H/F)
976 - DZAOUDZI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2025
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Missions : Réaliser des travaux de charpente et de couverture sur différents types de bâtiments, dans le respect des normes de sécurité. Participer à la mise en place de dispositifs temporaires de sécurité sur les chantiers. Poser des éléments de couverture : tôles, gouttières, faîtages, etc. Assurer la maintenance et la réparation de toitures existantes. Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir une exécution efficace des projets. Apporter un appui technique aux clients et aux gestionnaires de projets. Compétence Technique Bonne maîtrise des techniques de charpente, couverture, fixation de tôles, pose de gouttières et faîtages. Capacité à travailler en hauteur et en équipe. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. Permis B apprécié mais non obligatoire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1600.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP/BEP en couverture ou charpente,
Compétences
- Déposer une toitureCette compétence est indispensable
- Poser des ardoisesCette compétence est indispensable
- Réaliser la pose d'éléments de couvertureCette compétence est indispensable
- Définir l'emplacement des supports de couverture
- Poser des tuiles
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments
Employeur
SMR BTP ET ALUMINIUM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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