Auxiliaire de puériculture (H/F)

Auxiliaire de puériculture (H/F) 67 - STRASBOURG

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Offre n° 191DLJK
Auxiliaire de puériculture (H/F)

67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 mai 2025

L'AGES, association de gestion des équipements sociaux, recherche un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) au sein de notre structure d'accueil petite enfance de 60 berceaux, située dans le quartier du Neuhof à Strasbourg. La structure accueille 60 enfants répartis en 3 sections Tout au long de la journée l'équipe propose un accompagnement bienveillant, attentif au rythme de l'enfant. En intégrant notre structure, vous contribuerez à la mise en œuvre de notre projet autour du bien-être. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances des soins de la prise en charge des jeunes enfants, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Rejoignez-nous, partagez nos valeurs, intégrez l'AGES ! Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants en fonction des horaires de la structure du lundi au vendredi. Vous aurez pour missions : - Accueillir les enfants et leur famille, dans un climat de confiance, dans une relation de qualité tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. - Accompagner les enfants dans les différentes activités de la journée, dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Horaire d'ouverture de la structure : 7h30-19h00 Poste à pourvoir dès que possible Type d'emploi : Temps plein en CDI Rémunération : Selon convention FEHAP + prime SEGUR + reprise d'expérience à partir de 2101.04€ bruts + 96€ bruts de prime. Formation : - Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Avantages : L'AGES favorise l'épanouissement de ses collaborateurs en proposant : - L'application de la convention collective FEHAP - La reprise de l'ancienneté. - Le versement d'une prime annuelle décentralisée - Prise en charge de l'abonnement de transport. - Mutuelle d'entreprise collective et prévoyance CSE - billetterie en ligne et autres avantages sociaux N'attendez plus ! Transmettez-nous par mail votre candidature à l'adresse : mpen@ages.asso.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2104.04 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

AGES MULTI ACCUEIL DU NEUHOF

20 à 49 salariés


Depuis 40 ans l'AGES s'engage aux cotés des Familles, pour assurer le bien-être des enfants, comme des personnes âgées. L'association, sans but lucratif, oeuvre auprès des collectivités et des entreprises pour développer des services d'accueil et d'accompagnement professionnels, compétitifs et bienveillants afin de répondre aux besoins de la vie quotidienne de près de 1200 familles. Nous respectons l'égalité d'accès au service public et le principe de non-discrimination.

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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