Offre n° 191DNJV
Architecte H/F
23 - ST VAURY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2025
Sous la responsabilité de la direction, l'architecte-conseil intervient à l'échelle du département dans une posture de conseil indépendant, pédagogique et en lien étroit avec les réalités territoriales. Son action porte principalement sur l'architecture, en intégrant les enjeux d'urbanisme, de paysage, de patrimoine et d'environnement. Missions principales : Conseil aux particuliers Il ou elle assure des permanences (au CAUE ou en itinérance) pour accompagner les projets d'habitat dans une démarche de qualité, de sobriété et de bonne insertion paysagère. Le conseil intègre la réhabilitation du patrimoine bâti, la valorisation des savoir-faire locaux et l'utilisation de matériaux biosourcés. Le poste inclut également l'animation d'ateliers collectifs (rénovation énergétique, autoconstruction, architecture vernaculaire, etc.) et une coopération active avec les partenaires locaux (collectivités, UDAP, associations.). Accompagnement des collectivités L'architecte-conseil conseille les collectivités dans leurs projets d'équipements publics, d'aménagement ou de revitalisation. Il/elle participe à l'élaboration de diagnostics de territoire, à la définition d'orientations et à la commande publique. Il ou elle peut aussi accompagner l'élaboration ou la relecture de documents d'urbanisme et la création de chartes de qualité. Formation et sensibilisation Le poste comprend l'animation de formations à destination des élus, agents et professionnels, ainsi que des interventions auprès des jeunes publics. L'architecte-conseil contribue à la conception de supports pédagogiques (guides, fiches, expositions, outils numériques), organise ou coanime des événements (balades, conférences.) et valorise les projets exemplaires du territoire. Travail transversal et réseau Il ou elle travaille en lien étroit avec l'équipe du CAUE dans une logique pluridisciplinaire, participe à la vie des réseaux professionnels (URCAUE, FNCAUE, PNR, UDAP, DDT, DREAL.), à la veille réglementaire et aux réflexions stratégiques du CAUE. Conditions du poste : - Interventions sur l'ensemble du département - Rémunération selon expérience (grille ancienne convention ADITIG) - Poste incompatible avec toute activité de maîtrise d'œuvre ou activité lucrative dans les domaines de l'architecture, de l'urbanisme ou du paysage sur le territoire de la Creuse Prise de poste souhaitée : juillet 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Architecture Cette formation est indispensable
Compétences
- Amélioration énergétique des bâtiments
- Analyser les résultats d'un projet
- Cadre réglementaire environnemental
- Code des marchés publics
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Réaliser une veille documentaire
- Aisance rédactionnelle, orale et graphique
- Aptitude à conduire des actions de conseil
- Capacité à analyser un site ou un territoire
- Connaissance des missions du CAUE
- Connaissance du bâti creusois
- Maîtrise des outils bureautiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités d'architecture
Employeur
CAUE DE LA CREUSE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.caue23.fr
Le CAUE de la Creuse est une association d'intérêt public qui accompagne collectivités, particuliers et professionnels dans leurs projets d'architecture, d'urbanisme, de paysage et de patrimoine. Hors maîtrise d'oeuvre, il agit pour la qualité du cadre de vie et la transition écologique, à travers le conseil, la formation, la sensibilisation, la médiation et la valorisation des savoir-faire locaux, du patrimoine creusois et des ressources du territoire.
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