Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F) 68 - COLMAR
Offre n° 191DNRH
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2025
Description du poste Au sein d'une boutique de prêt à porter de vêtements de seconde main * Vous déballez les cartons provenant de l'atelier de tri * Vous mettez en valeurs les vêtements (vitrine, mannequin, etc..) * Vous accueillez et conseillez les clients * Vous êtes en charge de l'encaissement Vous travaillez du lundi au samedi, un jour de repos par semaine Temps complet Planning au mois Horaires variables : - 9h00 à 16h00 (30 min de pause) - 11h30 à 19h00 (30 min de pause) - 9h00 à 12h00 / 14h30 à 19h00 (2x15min de pause) Profil recherché : Vous avez la fibre « seconde main » Vous avez l'esprit d'équipe Vous êtes souriant(e) Permis B (remplacements dans les boutiques de votre secteur + déplacements ponctuels au centre de tri à Wittenheim)
- Type de contrat
-
CDD Insertion - 4 Mois
Insertion par l'activ.éco. - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Organiser, aménager un espace de vente
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Techniques de mise en rayon
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
Employeur
EBS LE RELAIS EST
100 à 199 salariés
Le Relais EST est une SCOP basée à Wittenheim, et qui a pour activité la collecte, le tri et la valorisation de textiles de seconde main. Entreprise d'insertion de 170 salariés et membre d'EMMAÜS, notre vocation première est la création d'emplois pour des personnes éloignées du monde du travail. Notre rôle est d'intégrer, de former et de développer les compétences de chacun. L'objectif est de garder l'activité au niveau local.
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