Chargé d'opérations (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 191DPMK
Chargé d'opérations (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2025
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'opérations en CDI qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg. Rattaché(e) au Responsable du Service Développement et Investissement, vous assurez le pilotage d'opérations d'investissement, de réhabilitation et d'intervention sur le parc d'Alsace Habitat, ses filiales et ses clients, de l'étude de faisabilité jusqu'à la livraison. MISSIONS PRINCIPALES - Veiller à l'adéquation des opérations avec les orientations stratégiques de la direction en matière de logement neufs et de patrimoine bâti - Participer à la détection des opportunités - Participer à la définition des besoins en matière de réhabilitation et d'amélioration du patrimoine - Assister le responsable du service dans l'élaboration de la programmation des réhabilitations et dans l'élaboration du plan stratégique du patrimoine - Réaliser les diagnostics techniques terrain et bâtiment - Elaborer le programme de l'opération dans le respect des délais et des contraintes financières et techniques - Monter et suivre les dossiers de financement - Piloter la réalisation (organisation et suivi de l'exécution du chantier...) - Livrer et clôturer les opérations (réception des travaux, mise en œuvre et suivi des garanties) - Veiller à la bonne gestion administrative et budgétaire de l'opération - Participer à l'évolution des procédures internes et aux groupes de travail correspondants PROFIL RECHERCHE Vous disposez d'un diplôme de niveau bac +4 ou bac +5 dans le domaine de la technique du bâtiment et/ou de l'aménagement, ainsi que d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en droit de la construction et de l'urbanisme. Vous savez travailler en mode projet et prendre des initiatives. Autonome sur vos missions, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Afin d'assurer les déplacements professionnels, vous êtes titulaire du permis B. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - Forfait de 211 jours travaillés - 28 jours de congés payés - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - Intéressement - PEE et PERCOL (abondé) - CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération en fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Bâtiment et/ou aménagementCette compétence est indispensable
- Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Promotion immobilière d'autres bâtiments
Employeur
ALSACE HABITAT
100 à 199 salariés
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