Dans le cadre d'une création de poste, l'entreprise recherche un technicien respiratoire H/F. Vous collaborez avec une équipe technique, logistique, administrative et commerciale dont le but commun est l'amélioration continue du bien-être et du confort du patient. Vos missions : - Assurer au domicile des patients la mise en place et le suivi du bon déroulement du traitement via l'appareillage de dispositifs médicaux prescrits, associé à l'emploi de leurs logiciels d'analyse de relevé d'observance. - Echanges avec le patient et sa famille sur les bonnes pratiques, les préconisations et conseils (nettoyage et désinfection). - Réalisation de compte-rendu d'intervention via les outils mis à votre disposition. - Assurer les livraisons et suivis d'oxygène au domicile des patients. - Interface entre les patients et l'agence dont vous dépendrez, vous transmettez toutes les informations requises pour garantir la prise en charge optimale et globale de chaque patient. - Une astreinte hebdomadaire (rémunérée) chaque mois . PROFIL Idéalement titulaire d'un Bac à Bac +2, vous possédez une appétence pour le domaine technique et vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils numériques dans votre quotidien. Une expérience à un poste similaire ou une connaissance du domaine de la santé serait un plus. Garant(e) de l'image de la société auprès de ses patients et médecins, vous faites preuve d'une réelle aisance relationnelle, de dynamisme, d'un grand sens du service et de pédagogie et vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe ! Vous serez au préalable formé(e) à l'ensemble des process liés à la règlementation en vigueur et des outils de travail. Permis B exigé Vous êtes idéalement domicilié(e) entre Calais et Berck sur mer. CONTRAT PROPOSÉ CDI à temps plein (35 heures par semaine) Démarrage dès que possible Salaire : A négocier (1900 euros bruts/mois pour profil sans expérience) Heures supplémentaires majorées Véhicule de société avec remise à domicile / PC / téléphone portable/ carte Total GR (pas d'avances de frais) / Panier repas par jours travaillés/mutuelle 60% et prévoyance