Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F) 68 - Colmar
Offre n° 191DRXS
Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)
68 - Colmar - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2025
Employeur handi-engagé
Principales missions : Le/la gardien/ne d'immeubles devra : - Assurer l'entretien ménager des parties communes (halls d'immeubles ) et abords des immeubles. - Nettoyer et lessiver les montées d'escalier du secteur. - Assurer la petite maintenance technique (changement d'ampoules ). - Surveiller et contrôler le secteur. - Effectuer un retour d'information des réclamations et contrôler la réalisation des travaux demandés ainsi que des équipements sécurité. - Gestion des ordures ménagères et manutention des conteneurs. - Effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie Profil souhaité : CAP à BAC, idéalement CAP Gardien d'immeubles. Compétences associées : - Expérience du service aux particuliers. - Expérience dans le nettoyage. - Bon relationnel et sens du service. - Rigueur et esprit d'équipes. Particularités et contraintes : - 37 heures semaine, du lundi au vendredi. - Port de charges.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état du bâti
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
NEOLIA
100 à 199 salariés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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