Chargé de Prescription Hauts-de-France et nord IDF (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 191DSGK
Chargé de Prescription Hauts-de-France et nord IDF (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2025
Rattaché(e) au Responsable Prescription national, vous aurez pour mission principale de promouvoir la marque et de développer les relations avec les acteurs de la Prescription (Architectes, Bureau d étude, Economistes, Promoteurs, Maîtres d Ouvrage...) sur le secteur de la région Hauts-de-France et le nord de l'Île-de-France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents intervenants sur les projets afin qu'ils prescrivent nos solutions dans les Cahiers des Charges. Vous développez le portefeuille de Prescription sur le secteur. Vous répondez aux demandes des MOA / MOE et en assurez le suivi. Vous définissez les solutions techniques en collaboration avec les différents services sur les projets identifiés. Vous identifiez des niches de marchés permettant de développer des solutions spécifiques en collaboration avec votre Responsable. Vous appuyez la force commerciale sur les projets majeurs. Vous êtes attentif(ve) aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise. Vous gérez l'information projet dans les systèmes d'information. Les missions de ce poste sont les suivantes : - Développer sur le plan régional les relations avec les acteurs de la Prescription (Architectes, Bureau d étude, Economistes, Promoteurs, Maitres d'Ouvrage) - Détecter et suivre les projets - Réaliser des études de projets avant toute nouvelle commercialisation - Concevoir des plans d'accès - Réaliser des descriptifs et des budgets - Concevoir et coordonner les actions - Participer à des manifestations et salons - Effectuer un reporting régulier avec sa hiérarchie et les équipes de ventes - Renseigner le CRM - Mener une veille permanente concurrentielle et technologique Nous vous proposons : - Un poste en Home-Office et itinérant à proximité de Lille ou en Île-de-France - Un salaire fixe avec variable - Un véhicule de fonction - Un téléphone et ordinateur portables - Une mutuelle « Famille » performante - Une montée en compétence avec une formation dès votre arrivée puis régulièrement au gré - Des innovations de la marque - Des équipes formidables - Des produits reconnus et une marque audacieuse Votre profil : Formé(e) par un double cursus École de commerce / Technique ou bien autodidacte avec expérience similaire, vous avez une première expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Votre excellent sens relationnel, votre force de persuasion et votre persévérance vous ont permis de créer et de développer durablement votre réseau professionnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, votre conseil, votre réactivité et votre orientation solution. Vous connaissez les langages des ingénieures courant faibles (électricité, hardware et software) et l'environnement de la porte (menuiserie). La connaissance de l'univers de la sécurité électronique et du contrôle d'accès est un plus. Vous savez piloter des actions et animer des réunions. Des déplacements liés à la fonction sont à prévoir, le permis B est requis. Orienté(e) nouvelles technologies, vous avez envie de progresser dans une entreprise dynamique et à la pointe de son secteur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Inspirer, donner du sens
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de serrures et de ferrures
Employeur
SALTO SYSTEMS
20 à 49 salariés
Salto Systems, fabricant de systèmes de contrôle d'accès, est un des leaders mondiaux dans ce secteur, proposant la gamme la plus complète du marché,
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