REFERENT TECHNIQUE MICRO CRECHE (H/F)

REFERENT TECHNIQUE MICRO CRECHE (H/F) 42 - BRIENNON

Offre n° 191DSHQ
REFERENT TECHNIQUE MICRO CRECHE (H/F)

42 - BRIENNON - Localiser avec Mappy

Publié le 15 avril 2025

Au sein d'une micro crèche vous assurez le suivi technique de l'établissement ainsi que l'élaboration et le suivi de la mise en œuvre du projet d'accueil. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants. Vous êtes rattachés au Président de l'Association gestionnaire. Vous avez sous votre hiérarchie l'ensemble du personnel de la structure d'accueil. Missions : Gestion du public accueilli Gestion et management de l'équipe Relations avec les familles Poste de 18 heures hebdomadaires (10 h en administratif et 8 h auprès des enfants)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 18H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.42 Euros à 14.11 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents - EJE ou psychomotricien(ne) Cette formation est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents Infirmier puériculture - ou auxiliaire puériculture avec exp Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptationCette compétence est indispensable
  • Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueilCette compétence est indispensable
  • Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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