Vous intégrez le POLE ACCOMPAGNEMENT SPECIALISE de l'association, composé de deux établissements : - Un FOA accueillant 34 résidents et 2 places en accueil temporaire (Cairon) - Une MAS accueillant 31 résidents en internat et 12 en externat (Bretteville l'Orgueilleuse) Vous êtes membre de l'équipe de direction et travaillez en collaboration avec le directeur de pôle et les deux cheffes de service. Dans le cadre de vos missions : - Vous contribuez à la conduite des projets d'évolutions du pôle définis par l'association, en lien étroit avec vos pairs de l'équipe de direction et des autres pôles de l'association - Vous managez en proximité deux cheffes de service, animé par la volonté de favoriser l'écoute et le bien-être des personnes accompagnées et des professionnels - Vous veillez à assurer une prise en charge de qualité des résidents, à travers leur projet d'accompagnement - Vous participez à la gestion administrative et financière du pôle sur la base des arbitrages du directeur de pôle et du cadre réglementaire. Vous pilotez notamment le plan de développement des compétences (formations). - Vous êtes associé aux décisions relatives à la gestion des situations collectives et individuelles (mobilités, recrutements, formations et disciplinaire .) - Vous développez des collaborations, partenariats avec les ressources du territoire et les différents intervenants autour des personnes accompagnées CCN de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Type de contrat : CDI ; statut CADRE classe 2 niveau 2 Durée du travail : forfait annuel en jours, vous bénéficiez d'une large autonomie dans la gestion de votre temps de travail + 23 jours de repos supplémentaires Lieux de travail : Cairon et Bretteville l'Orgueilleuse (14) Salaire mensuel brut (rang 1 de la grille CCN) : 3795€+ indemnité d'astreintes Diplôme : MOS, ou diplôme minimum de niveau 6 Sens du travail en équipe, esprit d'initiative Capacité de travailler en réseaux et en partenariats Connaissance souhaitable des secteurs du sanitaire et du médico-social