Chef / Cheffe de chantier carbet traditionnel (H/F) 973 - Camopi
Offre n° 191DVHM
Chef / Cheffe de chantier carbet traditionnel (H/F)
973 - Camopi - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2025
- Conception - Définir les dimensions, l'orientation, la structure et le design du carbet selon les usages Wayãpi (dimension, forme de l'empreinte au sol, forme de la toiture, types de poteaux, poutres, etc.). - Prendre en compte l'usage prévu du carbet dans sa conception symbolique et fonctionnelle. - Sélection des matériaux et expéditions de récolte - Définir les expéditions de récolte (moments propices à la récolte, lieux de récolte) - Identifier les espèces d'arbres appropriées à chaque usage (poteaux, chevrons, lattes, couverture.) - Organiser la coupe, la préparation et le transport du bois, des lianes, des feuilles, en lien avec les jeunes et les familles volontaires - Respecter les protocoles coutumiers liés à l'abattage, au partage du travail et au lien à la forêt. - Construction artisanale - Diriger et réaliser les étapes de construction (pose des poteaux principaux, assemblage par liane, confection et tressage de la toiture en feuilles). - Utiliser exclusivement ou majoritairement les techniques traditionnelles Wayãpi, sans recours systématique aux outils modernes (sauf si convenu avec l'équipe et outils de protection - casques, baudriers). - Superviser chaque étape : dressage, alignement, solidité, finitions. - Transmission et encadrement collectif - Travailler en coopération avec les apprentis, les jeunes du village et les membres de la communauté souhaitant apprendre. - Expliquer les gestes, les raisons de chaque choix technique et les significations culturelles. - Créer un cadre de travail fondé sur la patience, la bienveillance et l'attention aux anciens. - Transmettre les logiques architecturales propres aux carbets traditionnels (équilibre, résistance.). - Dimensions communautaires, rituelles et sociales - Respecter les décisions des chefs coutumiers et les moments de pause liés à la vie communautaire et travailler en accord avec la Mairie de Camopi. - Prendre en compte les éventuelles consignes liées aux rêves, aux présages ou aux tabous Wayãpi lors du chantier. - Favoriser une atmosphère propice à la coopération, à la parole partagée et à la valorisation des anciens.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 10H En extérieur
- Conditions de travail
-
En extérieur
- Salaire
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Maîtrise de la construction traditionnelle wayampiCette compétence est indispensable
- Maîtrise de la langue WayampiCette compétence est indispensable
- Reconnaissance des essences traditionnellesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS PROFESSION SPORT
20 à 49 salariés
Le groupement d'employeurs profession Sport Guyane est une association loi 1901, créée en 2015. Elle intervient dans les domaines de l'emploi et de la gestion des ressources humaines et propose à ses adhérents un service de conseil et des outils pratiques tels que la mise à disposition de personnel . Le GEPSL accompagne ainsi chaque année près de 180 salariés. Afin d'optimiser son fonctionnement, le recrutement d'un(e) assistant(e) RH est nécessaire. Mme Fanny LEMAIRE
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