Missions principales Le Moniteur d'Atelier Métallerie encadre et accompagne une équipe de travailleurs en situation de handicap dans la réalisation d'activités de production en métallerie. Il veille à leur montée en compétences tout en garantissant la qualité des prestations réalisées. 1. Encadrement et accompagnement des travailleurs en situation de handicap : Assurer l'encadrement technique et pédagogique des travailleurs en situation de handicap. Adapter les postes de travail et les tâches aux capacités des travailleurs. Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des travailleurs, en lien avec la psychologue. 2. Gestion de la production en métallerie : Organiser et planifier les activités de production en fonction des commandes et des délais. Veiller à la qualité des réalisations et au respect des normes de sécurité. Assurer l'entretien des machines et équipements de l'atelier. Veiller à l'approvisionnement en matières premières et outils nécessaires à la production, en lien avec le Chef de Service Production 3. Développement et gestion de l'atelier : Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser la production. Assurer la relation avec les clients et partenaires pour garantir un bon suivi des commandes. Participer à la démarche de développement de l'atelier et à la recherche de nouveaux marchés. Profil recherché Compétences techniques : Formation et expérience en métallerie, serrurerie ou chaudronnerie. Maîtrise des techniques de soudure, découpe, pliage et assemblage de métaux. Connaissance des règles de sécurité en atelier industriel. Sens de l'organisation et de la gestion de production. Compétences humaines et pédagogiques : Capacités d'adaptation et pédagogie pour accompagner les travailleurs. Sens de l'écoute, patience et bienveillance. Aptitude au travail en équipe Une expérience en encadrement de public en situation de handicap serait un plus Horaires en journée, du lundi au vendredi. Rémunération selon la Convention Collective 66 et expérience. Type d'emploi : CDI Prise en charge du transport quotidien RTT : 37H hebdo avec 12 RTT annuels Horaires : lundi au vendredi en journée Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025