Mission : Le/la référent.e actions collectives familles : o conçoit, anime et développe le projet collectif famille en cohérence avec le projet social du centre social o coordonne et mobilise dans une approche transversale les différents secteurs du centre social et les partenaires extérieurs en cohérence avec le projet social Activités : Concevoir, animer et développer le projet collectif famille - Assure l'animation et le suivi des actions en cours - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Accompagner et mobiliser les familles dans la construction de projets personnels et collectifs permettant de les conforter dans leur rôle parental, de les guider vers l'autonomie, de concourir au lien social et de faciliter l'intergénérationnel - Coordonner les actions à destination des familles développées au sein du centre social - Renforcer l'action partenariale avec les structures et associations de la commune (et extra communales), pour déboucher sur des actions communes autour de la famille - Instruire les budgets des actions de son secteur et les demandes de financement en lien avec la direction - Réaliser les supports de communication nécessaires et gérer leur diffusion en lien avec le personnel d'accueil - Assurer la responsabilité de l'utilisation des matériels mis à disposition du public accueilli (éducatif, pédagogique.) et de la sécurité du public accueilli dans le cadre de l'activité Coordonner et mobiliser dans une approche transversale - Etre pilote d'actions transversales en mobilisant différents secteurs en interne et/ou différents partenaires extérieurs au centre social dans le domaine de l'éducation et du soutien à la fonction parentale - Aller sur le territoire du centre social à la rencontre des habitants pour favoriser l'expression de leurs besoins et développer leur pouvoir d'agir Participer à la vie de l'équipe et de la vie associative - Participer activement à la réunion mensuelle de l'équipe - Participer à l'Assemblée Générale et aux réunions collectives (groupes de travail, commissions.etc.) Un diplôme de travail social de niveau 3 ou équivalent est exigé (ou un niveau de diplôme immédiatement inférieur associé à une expérience professionnelle garantissant des compétences professionnelles indispensables et accompagnées de perspectives de formations Durée : 6 mois avec possibilité de renouvellement