Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 82 - ST ETIENNE DE TULMONT
Offre n° 191FBDJ
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
82 - ST ETIENNE DE TULMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2025
Le Pôle Pousiniès-Bordeneuve, situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), dispose de plusieurs services à vocation médico-sociale, notamment un foyer d'accueil médicalisé avec section autisme et un centre d'activité transversal accompagnant les différents publics accueillis (adultes présentant des déficiences légères à moyennes, troubles psychiques et/ou TSA). Nous recrutons un-e Aide-soignant-e en contrat à durée indéterminée, spécialisé-e dans la prise en charge des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). MISSIONS Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable d'unité, et intégré.e à une équipe pluridisciplinaire comprenant des Infirmier-e-s, Educateur-rice-s, Aide-soigant-e-s, AMP et Psychologues, l'Aide-soignant-e est en charge de l'accompagnement quotidien individuel et collectif des usagers porteurs de TSA en accueil de jour. Dans ce cadre, ses missions principales sont : . Participer à l'élaboration, à l'écriture, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés (dont le projet de soin) ; . Participer aux réunions pluriprofessionnelles ; . Assurer une mission de prévention dans certains domaines et un rôle d'éducation à la santé ; . Créer des outils spécifiques aux TSA en lien avec les éducateurs et les psychologues ; . Créer et animer des ateliers collectifs adaptés aux TSA ; . Faire le lien avec les familles et les partenaires de l'accompagnement en collaboration avec les éducateurs ; . Accompagner les équipes pluriprofessionnelles dans les prises en charge. Ce poste requiert une grande autonomie,: -- il est impératif de justifier d'une formation et/ou d'une expérience auprès de publics atteints de TSA. -- CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION - Horaires de travail : annualisation - travail de jour en externat ; - Rémunération selon grille conventionnelle CCNT 1966 avec reprise d'ancienneté ; - Indemnité forfaitaire Laforcade + Ségur 2 ; - CSE d'établissement et CSE central. Le diplôme d'Etat d'Aide-soignant est impératif ; Le diplôme d'AES, ou une expérience sur cette fonction, serait fortement apprécié.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DE Aide-soignant Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DE aide-soignant avant 2021 Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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