Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG), à temps plein, pour compléter son équipe de l'Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) au Pôle des Personnes Agées. Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Les missions de l'ASG sont centrées sur l'accompagnement des résidents dans la réalisation des activités quotidiennes notamment à travers l'évaluation, la restauration et/ou le maintien de l'autonomie en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. L'ASG veille à établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. Par sa formation renforcée, l'ASG en soins gérontologiques contribue à l'évaluation des besoins des personnes âgées présentant des déficiences sensorielles, physiques, psychiques ou des troubles du comportement. L'ASG participe à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de ce type de résidents et de leurs aidants. L'ASG contribue également à maintenir ou restaurer l'image que celles-ci ont d'elles- mêmes ainsi qu'auprès de leurs proches. Enfin, il participe à la mise en œuvre du lien social et aide les résidents à lutter contre la solitude et l'ennui. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), l'ASG dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'ASG est à l'écoute, observe, analyse, pour comprendre, prévenir et gérer les situations d'angoisse, de déambulation, d'agitation afin d'apaiser le résident. Elle peut proposer une activité plaisir, rassurante, en fonction des goûts et capacités de la personne. Vos activités principales se déclineront comme suit : - Collaborer et planifier les soins avec l'infirmière coordinatrice - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie - Aider l'infirmier à la réalisation des soins - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée, s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ». - Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage - Prise en charge des troubles cognitifs - Maintien et/ou réhabilitation des capacités restantes (fonctionnelles, sensoriels, cognitives) par des activités adaptées Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. L'ASG peut être amené à travailler en EHPAD. Les critères de recrutement sont les suivants : - Diplôme d'ASG exigé - Être expérimenté dans la prise en charge de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée - Détenir le Permis B Poste ouvert en CDD (Contrat à Durée Déterminée) renouvelable, avec possibilité d'accès à un emploi d'agent titulaire de la fonction publique hospitalière Rémunération selon statut FPH et profil du candidat en tenant compte des revalorisations salariales du Ségur de la Santé (2560 € à 3540 € brut/mois + indemnités le dimanche, les jours fériés et nuits) Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel