Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Vous êtes le/la juriste du Service Relations Sociales & Santé et Qualité de Vie au Travail : > Vous pilotez les élections professionnelles en vue du renouvellement de la Commission Consultative Paritaire Nationale et des Commissions Consultatives Paritaires Locales Uniques, > Vous intervenez au quotidien auprès des différents acteurs RH de l'établissement et des managers, > Vous pouvez également être amené(e) à être en relation avec des intervenants externes et rédiger ou co-rédiger les écrits à leur adresser (médecine du travail, inspection du travail.), > Vous participez au développement d'un dialogue social de qualité; > Vous analysez les pratiques et les procédures au regard de la réglementation en matière sociale et proposition d'actions correctives. Vous êtes également amené(e) à : > Défendre les intérêts de l'Institution devant les juridictions, > Informer, conseiller et assister sur le plan juridique l'ensemble des services de la Direction des Ressources humaines de France Travail Pays de la Loire, > Gérer des contentieux et des transactions, > Assurer une veille juridique dans sa spécialité Compétences attendues : > Savoir identifier et analyser une problématique juridique > Savoir évaluer un risque juridique pour l'Établissement > Capacité à écouter, à reformuler > Capacité à argumenter, à convaincre > Capacité à négocier > Capacité à proposer, à concevoir des solutions > Capacité à travailler en autonomie et en réseau Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (CDD 02/06/2025 au 30/11/2025) Rémunération : 2509,20 euros (12 mois ) + 13 ème mois et Allocations Vacances