Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Franche-Comté compte 235 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul. La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable. Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires. Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement. Poste Vous êtes à la recherche d'un poste administratif enrichissant ? Cette offre est faite pour vous ! En tant que Gestionnaire Administratif au sein du service ID3C de la MSA Franche-Comté, vous aurez pour principales responsabilités : * Gérer et analyser les informations individuelles des assurés (RIB, adresse, état civil) * Instruire les demandes de C2S en vue d'ouverture des droits * Informer les adhérents sur leurs droits et obligations, et les accompagner dans leurs démarches administratives Profil Ce que nous recherchons chez vous : * Une première expérience dans la gestion administrative * Des connaissances en ouverture des droits de sécurité sociale * Une capacité d'adaptation rapide et une volonté d'apprendre * De la rigueur, de l'efficacité et une bonne organisation * La capacité à effectuer des saisies informatiques avec rapidité Type de contrat : CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité Salaire brut annuel : 24 700€ sur 13 mois Date de début souhaitée : 5 mai 2025 A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Comment postuler ? Adressez votre lettre de motivation et votre CV. Venez contribuer au développement de vos compétences au sein de notre équipe !