Chef de Projet Petites Villes de Demain (H/F) 18 - ST FLORENT SUR CHER
Offre n° 191FDNZ
Chef de Projet Petites Villes de Demain (H/F)
18 - ST FLORENT SUR CHER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2025
Le-la titulaire a pour mission principale de piloter le programme Petites Villes de Demain et de garantir la bonne réalisation des actions qui en découlent. Il-elle travaillera de façon étroite avec les élus et les services de la ville et de la Communauté de communes. Tout au long du programme Petites Villes de Demain, il-elle est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par la pilotage et l'animation du projet. Il-elle devra impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les services de la Ville et les partenaires. Il-elle coordonne les opérations, veille à leur faisabilité et à l'articulation au sein du plan d'actions Global, Il-elle mobilise les financements nécessaires et développe un partenariat efficace pour la réalisation des actions prédéfinies, et l'atteinte des objectifs fixés. Il-elle est force de propositions sur le développement des nouvelles actions en cohérence avec la stratégie définie. Le-la candidat(e) se chargera d'identifier et d'alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information / de communication), de préparer et d'organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées. Il-elle se chargera, également de fédérer, d'associer et d'informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet. Niveau d'études : BAC +3 à bac +5 - Formation supérieure en aménagement du territoire, développement local, urbanisme, développement du territoire, environnement. Possibilité d'envoyer lettres de motivation et CV, soit par mail, soit par courrier.
- Type de contrat
-
CDD - 15 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Aménagement territoire
- Bac+5 et plus ou équivalents Aménagement territoire
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- connaissance de la fonction publiqueCette compétence est indispensable
- Fournir des informations touristiques et locales aux clientsCette compétence est indispensable
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Données d'activité de la structure, du service
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Organisation d'événements thématiques
- Organiser la diffusion de supports de communication
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE COM FERCHER
20 à 49 salariés
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