Grand groupe familial qui œuvre au quotidien sur le grand Ouest pour alimenter et relier les individus, foyers, entreprises et collectivités à leurs besoins énergétiques à travers la création et l'installation de réseaux toujours plus performants et plus efficaces. Sérieux, fiables et toujours à l'écoute, les 500 collaborateurs du groupe mettent leur expertise et leurs savoir-faire au service de leurs clients afin de mener chaque projet jusqu'à sa réussite. Afin de renforcer l'une de leurs équipes, Adecco recrute un conducteur de travaux F/H en CDI. Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurez la bonne gestion technique, administrative et financière de vos chantiers de construction de stations de pompage et de traitement des eaux. Missions principales : Véritable pilote de vos chantiers, vous encadrez et animez des équipes de montage. A ce titre, vous assurerez en responsabilité directe : - La préparation et la planification des chantiers dans le respect du cadre réglementaire et normatif des travaux à réaliser, - L'optimisation des moyens humains, techniques et matériels affectés à vos chantiers et vous rendez compte du suivi financier (contrôle des débours) et des délais, - La sécurité des biens et des personnes sur vos chantiers : vous définissez les règles de sécurité et vous en assurez le contrôle, - Respect des modes opératoires : Vous rédigez les procédures d'exécution, vous en assurez le contrôle et veillez à leur bonne application, - L'interface avec les différentes parties prenantes du projet : Maîtres d'Ouvrages, Maîtres d'œuvres, et les différents organismes de contrôles et administrations, - Le suivi des réunions de chantier : déroulement des travaux, points d'arrêt, chiffrage des travaux supplémentaires, etc.. - Le suivi de la facturation jusqu'à la réception définitive du chantier. Rémunération : Salaire de base (selon expérience) + primes + avantages (Comité d'Entreprise, intéressement et participation, mutuelle). De formation Bac+3/5 en construction mécanique/ hydraulique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans minimum sur un poste similaire. Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : sens de l'engagement, respect des délais et des objectifs, rigueur, gout du management et de la communication, disponibilité, esprit d'équipe.