Agent / Agente d'exploitation de la voirie (H/F) 973 - CAYENNE
Offre n° 191FHCN
Agent / Agente d'exploitation de la voirie (H/F)
973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2025
Généralité / Contexte professionnel : Nous recrutons 3 Agent / Agente d'exploitation de la voirie. La DGTM intègre de nombreuses politiques, dans des domaines aussi variés que les infrastructures, les transports, l'urbanisme, l'accompagnement de l'agriculture et de la pêche, qui œuvrent pour l'aménagement d'un territoire résilient, protecteur de ses richesses, respectueux des milieux naturels et anticipant les mutations sociétales et climatiques. Le poste à pourvoir est situé au sein du parc routier du service infrastructures et transports de la DGTM a pour vocation de réaliser des prestations qui concernent l'entretien, des routes nationales, des véhicules de liaison, matériels de transport et engins de travaux dont il a la gestion. Finalité et missions : Réalisation de travaux routiers assurés par le Parc : - Participer activement aux différentes activités de l'exploitation, en effectuant toutes les tâches liées à l'équipe, y compris pose et dépose de signalisation de chantier, conduite d'engins spécifiques, chargement et déchargement de produits, travaux de glissières de sécurité . - Conduire des engins et matériels utilisés pour l'activité en question en fonction de ses capacités et permis, - Remplir correctement et régulièrement les carnets de bord et les feuilles d'activité, - Assurer l'entretien 1er niveau du matériel de la section exploitation. Liaison hiérarchique : En intégrant ce poste vous rejoindrez le collectif de travail du parc et vous serez sous l'autorité hiérarchique directe du chef d'exploitation et les chefs d'équipes. Spécificités / Conditions particulières d'exercice : Il est prévu des déplacements réguliers sur les chantiers (permis B nécessaire), pour l'essentiel sur le réseau routier national de Guyane (RN1 et RN2) avec accès au pool de véhicules de services de la DGTM. La plupart des travaux sont éloignés de Cayenne, les agent(e)s de l'exploitation du Parc sont donc amené(e)s à effectuer de nombreux déplacements qui nécessitent parfois d'être hébergés sur le secteur. Vous pouvez bénéficier de jours de congés et RTT conformément à la réglementation en vigueur Ce poste est offert pour une durée déterminée de 3 mois couvrant la période du 01 juin 2025 au 31 août 2025 Compétences attendues ou à acquérir : Bonne condition physique, capacité de travailler en équipe, respect des consignes, savoir mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des activités, permis B nécessaire. Respect de l'organisation hiérarchique, sens de l'écoute, rigoureux, sens du travail en équipe, bon relationnel, disponible, ponctuel. Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec un tuteur et le collectif de travail, et lors de formations. Contacts : Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux et aimez relever les défis du développement territorial en Guyane, alors postulez ! Vous pouvez prendre contact avec les interlocuteurs figurant ci-dessous pour solliciter un entretien. Vous pourrez ainsi échanger et poser toutes vos questions. Christian KAGO : chef de Parc - Téléphone : 05.94.21.51.73 Mél : christian.kago@guyane.gouv.fr Ghislaine KOKASON : Adjointe au chef de parc - Téléphone : 05.94.21.51.77 Mél : ghislaine.kokason@guyane.gouv.fr Pour candidater : veuillez transmettre votre lettre de motivation + CV aux contacts susmentionnés.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - en bâtiment, travaux publics
Compétences
- respect des consignes
- Bonne condition physique
- capacité de travailler en équipe
- permis B nécessaire
- savoir mettre en œuvre les techniques nécessaires
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
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