Agent d'entretien (H/F) 76 - Bures-en-Bray
Offre n° 191FLJJ
Agent d'entretien (H/F)
76 - Bures-en-Bray - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2025
OFFRE D'EMPLOI - AGENT DE NETTOYAGE (H/F) Lieu : Bures-en-Bray Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel Horaires : De 6h00 à 7h30 du lundi au vendredi Description du poste Nous recherchons un(e) Agent de nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien des locaux professionnels, notamment dans le secteur de l'agroalimentaire et des bureaux. Vos principales missions seront : Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (balayage, lavage, aspiration sur surfaces dures et moquettes). Vider les corbeilles et assurer la gestion des déchets. Réaliser le détartrage et la désinfection des sanitaires (toilettes, douches, lavabos). Nettoyer les espaces communs et les bureaux (dépoussiérage, lavage des surfaces). Respecter les protocoles d'hygiène et les normes de sécurité en vigueur. Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition. Profil recherché Expérience dans le nettoyage professionnel souhaitée. Connaissance des produits d'entretien et des techniques de nettoyage. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Capacité à respecter les consignes et les protocoles d'hygiène stricts. Aptitude à travailler en équipe et à assurer un travail de qualité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 7H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.17 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
OMS SYNERGIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. djihan dekouche
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