Formateur / Formatrice commerce vente (H/F) 01 - TREVOUX
Offre n° 191FNTG
Formateur / Formatrice commerce vente (H/F)
01 - TREVOUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2025
Nous cherchons un formateur - une formatrice expérimenté-ée en commerce et vente pour animer une action de formation destinée à des demandeurs d'emploi, visant l'obtention du Titre Professionnel de Conseiller de Vente de niveau 4 (Bac). Vous animerez les sessions de formation en respectant le programme défini. Vous accompagnerez les stagiaires dans leur parcours d'apprentissage et vous évaluerez leurs compétences et leurs acquis.Vous assurerez le suivi administratif de la formation. Conditions : - CDD d'usage du 12 mars 2025 au 6 octobre 2025 - offre à pourvoir uniquement au statut salarié. - Lieu de contrat : Trévoux (01) - Volume horaire : 27 heures par semaine - Rémunération : D2 palier 12 de la CCN organisme de formation, soit 2263.65 € brut mensuel à temps plein (taux horaire de 14.92€ brut) - Prêt d'un téléphone et ordinateur portable pour la durée de la mission - Période d'intégration formative. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans dans le domaine du commerce et de la vente et de plus de 2 ans en tant que formateur dans le métier enseigné. - Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 minimum - Vous avez une bonne maitrise des actions qualifiantes « Titres Professionnels » - Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes et disposez d'une grande capacité d'écoute, d'observation et d'analyse de situation. - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, d'autonomie et d'organisation dans vos missions.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
-
temps partiel - 27H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.92 Euros
- Pc portable
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Animer un atelier à thème
- Animer un conseil pédagogique
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Définir la progression pédagogique
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Organiser l'espace pédagogique
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
IFPA
100 à 199 salariés
IFPA GROUPE, développe les compétences des individus, entreprises et territoires depuis 1978. Fort de notre expérience et de nos partenariats, nous répondons efficacement aux besoins des territoires BFC et AURA. Nos filiales Formation et Certifications des compétences (IFPA), Apprentissage (IFP'Alternance) et Conseil (IFPA Compétences) complètent utilement nos capacités d'intervention. Nous rejoindre, c'est la possibilité d'exercer un métier porteur de sens et de s'épanouir professionnellement
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