EHPAD de 87 résidents dont 12 en unité protégée. Poste temps plein, CDD remplacement arrêt maladie Missions et activités du poste - Concevoir des activités adaptées aux besoins et envies des résidents, organiser des fêtes (anniversaire, fêtes religieuses, après-midi festifs), communiquer auprès des familles, résidents, salariés et bénévoles sur les activités quotidiennes et exceptionnelles, rechercher des prestataires si nécessaires au déroulement d'activité, - Contribuer au maintien de l'autonomie du résident et de son épanouissement par des activités intellectuelles, physiques, sociales, permettre les échanges, les contacts avec les autres résidents et avec l'environnement extérieur (crèches, écoles, accompagner les résidents dans des activités extérieures (restaurant, marché, musée), faciliter l'intégration des nouveaux résidents, - Communiquer, organiser des activités en lien avec des bénévoles, des structures partenaires, préparer le programme d'animation Savoir-faire professionnels : - Appliquer une consigne donnée - Observer et analyser pour anticiper un besoin - Prendre des initiatives dans un champ de compétences donné - Proposer des améliorations - Respecter une organisation, un rythme et un cadre de travail - Travailler en équipe - Favoriser un climat de calme et de sérénité Savoirs être professionnels : - Disponibilité, patience, dynamisme - Discrétion, honnêteté, intégrité - Sens de l'observation - Respect du secret professionnel, des personnes, des consignes et de la hiérarchie - Sens du travail en équipe - Adaptabilité, ponctualité - Curiosité intellectuelle, conscience professionnelle et esprit d'initiative