Missions principales : 1. Logistique : - Gestion des stocks (produits alimentaires, produits d'entretien, matériel divers). - Réception, stockage, et préparation des commandes (respect des procédures de stockage, sécurité des produits). - Organisation des livraisons et des retours de matériel. - Préparation des équipements nécessaires aux personnes accompagnées (linge, kits hygiène, produits de première nécessité). - Suivi des inventaires et des réapprovisionnements. 2. Maintenance : - Entretien et maintenance des locaux et équipements (réparation de petits matériels, entretien des espaces communs). - Vérification régulière du bon état des installations (chauffage, électricité, plomberie). - Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective pour assurer la sécurité et le confort des personnes accompagnées et du personnel. - Gestion des petites réparations (peinture, menuiserie, plomberie de base, etc.). - Veiller à la sécurité des installations et signaler toute anomalie. 3. Services généraux : - Participer à l'organisation de la gestion des espaces communs (salles de réunion, cuisine, sanitaires). - Entretien des espaces verts - Assurer l'approvisionnement en matériel nécessaire à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité liées aux activités de maintenance. Compétences requises : - Compétences techniques : Connaissance en maintenance générale (plomberie, électricité, bricolage). - Organisation et gestion de stock : Capacité à organiser un espace de stockage et à gérer les approvisionnements. - Autonomie et réactivité : Être capable d'agir rapidement face à des imprévus. - Sens du service et des relations humaines : Capacité à travailler avec les personnes accompagnées et le personnel en respectant les règles de confidentialité et de respect. - Rigueur : Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Qualités personnelles : - Sens du travail en équipe. - Dynamisme, rigueur et ponctualité. - Capacité d'adaptation face à un environnement de travail en constante évolution. - Respect des personnes en situation de vulnérabilité et capacité à gérer des situations parfois délicates. Conditions de travail : - Travail en équipe avec une coordination étroite avec les autres services. - Travail en horaires réguliers ou décalés selon les besoins du service. - Poste incluant des déplacements sur plusieurs sites en fonction des besoins de service. Formation et expérience souhaitées : - Formation en maintenance (type CAP ou Bac Pro Maintenance des équipements, plomberie, électricité, etc.). - Expérience dans un poste similaire ou dans le secteur social souhaitée. Encadrant direct : - La directrice de l'association. Rémunération : - 17h30 heures / 901,50€ Brut selon expérience + SEGUR. o Statut : non cadre o Période d'essai de 14 jours o Permis B obligatoire ******* CDD temps partiel pour une durée de 6 mois (renouvelable) ******* A pourvoir dès que possible Date limite de candidature : le 31 Aout 2025