Auxiliaire de puériculture (H/F) 69 - LYON 04
Offre n° 191FXNT
Auxiliaire de puériculture (H/F)
69 - LYON 04 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
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Porteuse des valeurs telles que l'égalité, la laïcité, l'éthique, la solidarité, le partage et le respect, l'Association Crèche Saint Bernard a défini 5 grandes orientations : - L'épanouissement de l'enfant - La diversité - La citoyenneté - Le développement durable - Et la vie de quartier Particulièrement attachés à la qualité d'accueil, nos équipes bénéficient de temps de réflexion (APP 16h annuelles, réunions équipe mensuelles, équipe pluridisciplinaire avec la présence d'une psychologue et d'un psychomotricien, une éducatrice de jeunes enfants par groupe d'accueil). Gestionnaire de 3 établissements sur le quartier de la Croix Rousse à Lyon, l'Association recrute : Un(e) Auxiliaire de Puériculture à temps plein ou partiel, CDI ou CDD Les missions : - Assurer la gestion d'un groupe d'enfants (alimentation, hygiène, animation) - Participer au projet éducatif de l'établissement et au dynamisme de l'équipe - Accueillir les familles et renforcer les parents dans leur fonction parentale Les qualités : - Aptitude à la communication, l'écoute et l'accueil - Capacité à l'observation des enfants - Sens du travail en équipe - Capacité d'initiatives Application de la CC 51 (reprise d'ancienneté possible) Avantages : 22.5 jours RTT, PDE (transports), avantages CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2003.6 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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