Agent de maintenance et superviseur du stationnement couvert (H/F)

Agent de maintenance et superviseur du stationnement couvert (H/F) 73 - COURCHEVEL

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Offre n° 191FYBN
Agent de maintenance et superviseur du stationnement couvert (H/F)

73 - COURCHEVEL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 juin 2025
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Le maire de Courchevel recherche un nouveau collaborateur. POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE Pour déboucher sur un poste à l'année Sous l'autorité du responsable, vos missions seront les suivantes : Durant la saison d'hiver : → Assurer le bon fonctionnement des équipements de péage → Accueillir et renseigner la clientèle → Assister en cas de besoin et à distance le travail des gardiens de parcs supervisés → Assurer l'accueil et l'accompagnement des clients pour la souscription des titres de stationnement → Entretenir les parcs de stationnement : nettoyage des allées de stationnement (balayeuse laveuse), nettoyage manuel des espaces piétons, petit entretien quotidien courant (poubelles, entretien des bureaux d'accueil) En intersaison et été : → Mettre hors service et protéger les équipements des péages et contrôles d'accès → Effectuer des travaux de rénovation et de maintenance (peintures, revêtements de sol, marquages au sol, remplacement des éclairages ou du petit mobilier) → Réaliser des travaux de maintenance : surveillance du fonctionnement et petits dépannages sur le matériel d'éclairage et les portes automatiques → Assurer le nettoyage mécanique et manuel régulier des parkings → Accompagner les entreprises lors des interventions → Prévenir l'usure des équipements de péage Conditions de recrutement → Recrutement sur contrat à durée déterminée de droit privé → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : Courchevel Profil Diplômes : → Idéalement avoir une formation en électricité → Habilitations électriques → Savoir tenir une conversation en anglais → Permis B indispensable → Permis E souhaité Compétences professionnelles et techniques : → Expériences dans le domaine de la rénovation de bâtiments et idéalement dans la maintenance d'équipements automatisés et contrôles des accès → Connaissance des règles de sécurité sur la voie publique → Capacité à travailler en équipe et en transversalité → Aptitude à la prise d'initiatives → Force de propositions → Bon relationnel, adaptabilité, disponibilité, ponctualité, et rigueur Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Chèque repas
  • Selon profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Électricité

Compétences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Connecter des équipements électroniques
  • Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Réaliser un diagnostic technique

Langue

  • Anglais

Permis

  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

200 à 249 salariés


Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63 Mme Isabelle RESTOUT

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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