Educateur.trice de jeunes enfants plein air (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 191FYXY
Educateur.trice de jeunes enfants plein air (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 avril 2025
Rejoignez l'aventure des crèches en plein air ! Vous rêvez d'accompagner les enfants dans un environnement respectueux de leur rythme et en lien constant avec la nature ? Vous croyez aux bienfaits du plein air pour l'épanouissement des tout-petits ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un-e EJE terrain passionné-e pour rejoindre notre équipe dans nos crèches tournées vers l'extérieur. Nous valorisons le contact quotidien avec la nature toute l'année pour les jeunes enfants, la découverte et le respect de l'environnement. Accueil, activités, siestes et repas dehors. Notre projet éco responsable met au cœur de ses préoccupations la santé environnementale des petits et des grands, l'ensemble des décisions étant prises de manière collective avec les professionnel.les et les parents. - Vos missions Élaborer et mettre en place le projet pédagogique valorisant l'interaction entre les jeunes enfants et la nature. Proposer des activités en lien avec la nature au jeune enfant, en respectant son rythme, ses besoins et ses désirs dans un environnement sécurisé, stimulant et accueillant. Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe. Veiller à la qualité d'accueil des enfants et des familles. Accompagner les familles dans leur rôle parental et coopérer avec elles dans une démarche de co-éducation. Impulser un travail d'équipe, guider dans des choix pédagogiques. Porter les missions associatives en binôme avec des parents. - Votre profil Titulaire du DEEJE (débutant.e accepté.e) Une sensibilité au respect de l'environnement serait appréciée et un engagement au travail en extérieur est demandé Votre rémunération est basée sur la convention collective ELISFA, estimée à 2160€ brut mensuel pour un équivalent temps plein (35h/semaine réparties sur les horaires d'ouverture de 8h à 18h30) Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre par mail. Poste à pourvoir dès le mois de mai 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEEJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ansCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicapCette compétence est indispensable
- Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
- Appétence au plein airCette compétence est indispensable
- Communiquer et développer une relation d'aideCette compétence est indispensable
- Définir et déployer une politique de développement durableCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiquesCette compétence est indispensable
- Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueilCette compétence est indispensable
- Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durableCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'un enfantCette compétence est indispensable
- Valoriser et partager les bonnes pratiquesCette compétence est indispensable
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
- Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidienCette compétence est indispensable
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
LA CLEF DES CHAMPS - MULTI-ACCUEILS PLEI
- Site internet
- https://laclefdeschamps35.fr/
L'association LA CLEF DES CHAMPS soutient l'ouverture de crèches plein air à gestion associative. La première a ouvert à Baud en janvier 2022 avec 24 places, la deuxième en janvier 2024 à la Bellangerais avec 16 places. Multi-accueils de plein air à gestion parentale
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