ANIMATEUR/TRICE PROTECTION DE LA RESSOURCE EN EAU (H/F) 02 - CHAUNY
Offre n° 191GBWQ
ANIMATEUR/TRICE PROTECTION DE LA RESSOURCE EN EAU (H/F)
02 - CHAUNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2025
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne la communauté d'Agglomération Chauny Tergnier La Fère dans la recherche d'un Animateur/trice protection de la ressource en eau H/F. Contexte : Dans le cadre de sa démarche de protection des ressources en eau, la Communauté d'agglomération Chauny-Tergnier-La Fère s'est engagée à mettre en place des études et plans d'actions sur les aires d'alimentation de captages. Parmi ces actions, un projet d'animation captage et protection de la ressource en eau a été projetée pour débuter sur l'année 2025 et pour une durée de 12 mois, avec le recrutement d'un animateur/animatrice protection de la ressource en eau en contrat de projet. Description du poste: Sous l'autorité de la responsable du service eau et assainissement, votre mission principale consistera à promouvoir auprès des exploitants agricoles de l'AAC, le développement de système de production compatible avec la préservation de la ressource en eau (agriculture intégrée, agriculture biologique, désherbage mécanique, culture bas-niveau d'intrants.). Vous serez également chargé(e) de préparer un contrat de territoire. Activités : 1. Gestion des projets en relation avec les aires d'alimentation de captage : - Assurer la conduite et l'animation des études et procédures Bassin d'Alimentation de Captage (BAC) ; - Animer et promouvoir l'amélioration de la qualité des eaux à l'échelle du Bassin d'Alimentation de Captage (BAC) ; - Coordonner une opération d'amélioration de la qualité de l'eau à l'échelle d'un BAC au travers d'actions techniques auprès des agriculteurs et des différents acteurs concernés. 2. Organisation d'une animation agricole : - Assurer la mise à jour et le suivi des conventions établies avec les propriétaires privés et publics ; - Assurer une animation et une promotion adaptées (sensibilisation, formation, communication, information) vis-à-vis de toutes les activités ayant un impact sur les ruissellements et la qualité de l'eau ; - Travailler en collaboration avec l'ensemble des intervenants agricoles sur des problématiques de ruissellement et/ou présent dans un bassin d'alimentation de captage. - Développement de filières : BNI, filière herbe, agriculture biologique - Organisation de journées techniques à destination des agricultures, d'ateliers participatifs auprès des agriculteurs, des élus et du grand public. 3. Assurer le suivi et le bilan de la qualité de l'eau aux captages par la promotion et l'animation d'actions relatives à la reconquête de la qualité de l'eau : - Animer différents outils d'aides disponibles (mesures agroenvironnementales et climatiques, aides à l'investissement, stratégie foncière...) - Engager les agriculteurs dans le suivi reliquats azotés et valoriser les résultats. - Assurer la concertation entre les différents acteurs concernés : services de l'État, Agence de l'eau, Conseil départemental, Chambre d'agriculture, collectivités, agriculteurs, associations... - Animer des réunions techniques ou publiques - Rédiger des documents réglementaires (demandes de subventions, élaboration des lignes budgétaires, analyse de marchés...) - Rédiger des conventions avec les prestataires, des délibérations, des comptes-rendus et des courriers en lien avec les missions - Garantir la continuité des partenariats auprès des organismes professionnels agricoles 4. Élaboration d'un contrat de territoire eau et climat (CTEC) protection de la ressource en eau : - Réalisation d'une stratégie pour la protection de la ressource en eau sur les 17 captages de la collectivité - Élaboration d'un état des lieux en relation avec la stratégie pour la protection de la ressource en eau - Élaboration de fiches actions en relation avec la protection de la ressource en eau - Coordination de la construction du CTEC avec l'Agence de l'Eau et les différents partenaires (Chambres d'Agriculture de l'Aisne...)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- SELON PROFIL
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressource eau Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Agro-écologie Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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