Dans le cadre d'un projet de territoire porté par la Mission locale du Périgord Noir, la MLPN recherche un(e) chargé(e) de projet logement saisonnier. Le poste est basé à la Mission Locale Sarlat/Terrasson avec des déplacements professionnels sur tout le territoire. L'activité se concentre prioritairement sur le logement des travailleurs saisonniers. Au sein de l'équipe de la MLPN mise en œuvre des actes professionnels suivants : Identification des besoins et attentes des parties prenantes : - Recenser les offres de logement en lien avec les partenaires du territoire sur une prospection organisé, concertée - Mobiliser, coanimer le réseau des partenaires locaux entreprise, logement, association, tourisme.. - Organiser et participer à des réunions territoriales sur l'emploi saisonnier et le logement dédié - Recevoir et accompagner les saisonniers vers les logements dédiés - Elaborer et adapter des outils de suivi Mise en œuvre et suivi des actions d'appui aux parcours logement saisonnier : - Planifier les actions et les principales échéances (dates de démarrage, durée, horaires, comité de suivi.), co-construire les supports de communication - Informer et mobiliser les relais pour favoriser l'orientation des publics - Négocier avec les bailleurs - Intermédiation employeurs, salariés, bailleurs - Organiser et participer aux comités de suivi, de pilotage, aux visites en lien avec l'équipe et les partenaires Reporting et missions transverses : - S'assurer de la remontée d'information sur les Systèmes d'information dédiés - Produire des outils permettant le suivi des actions - Produire un bilan annuel de l'activité Votre profil : - Expérience souhaitée en Mission Locale ou dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes/personnes en démarche d'insertion - Maîtriser les techniques d'entretien et d'accompagnement Formation de niveau III à I (6 à 7) dans le domaine de l'insertion et/ou de la formation Connaissance de l'environnement économique et social, de la médiation logement Maitriser l'utilisation de l'outil informatique (Word, Excel, RS, Internet ...) Facilité d'adaptation et bonne organisation Capacité d'écoute, d'autonomie, de polyvalence, d'aisance relationnelle et esprit d'équipe Rigueur et bonne organisation administrative indispensable, Facilité d'adaptation et bonne organisation, Capacité d'écoute, d'autonomie, de polyvalence, d'aisance relationnelle et esprit d'équipe.