Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile (H/F) 87 - ST LAURENT SUR GORRE
Offre n° 191GHMW
Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile (H/F)
87 - ST LAURENT SUR GORRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 avril 2025
Venez compléter l'équipe du Service de Soins Infirmiers A Domicile nous proposons un poste d'infirmier(ère) coordinateur(trice) à temps non complet (24 heures / semaine) : Intitulé : Infirmier(ère) Diplômé d'État exerçant ses fonctions de coordination du service de soins infirmiers, sous l'autorité du Directeur. Missions : L'infirmier(ère) coordinateur(trice) est responsable de la continuité, la sécurité, la qualité des soins, de l'organisation et l'évaluation des soins, de la gestion administrative du service, du maintien des relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires. Activités techniques : Il/elle décide de l'admission ou non d'un usager et de l'arrêt des interventions, en fonction de critères définis dans le règlement de fonctionnement, du livret d'accueil, du document individuel de prise en charge ou encore de la procédure d'admission. En cas de besoin, il peut assurer des activités de soins, liées au décret de compétence des infirmiers(ères) diplômés(es) d'état et au remplacement des aides-soignants(e). Activités administrative et d'encadrement : - Management de l'équipe d'aides-soignants(es). - Gestion administrative. - Encadrement du personnel et des élèves aides-soignants. Activités relationnelles et de coordination : - Informations des familles - Mise en place des projets personnalisés des patients pris en charge. - Ecoute et conseil auprès de son équipe et dans le domaine médico-social. - Collaboration avec les instituts de formations, les partenaires médico sociaux, les médecins traitants et les infirmiers libéraux. Profil souhaité : - Prérequis indispensable : Diplôme d'État Infirmier(ère). Conditions d'exercice : - Temps partiel 24 heures/semaine. - Rémunération comprise entre 1 800 € et 2 300 € brut suivant CCN 51. - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 24H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'État d'infirmier(ière)Cette compétence est indispensable
- Démarche de Soins Infirmiers (DSI)Cette compétence est indispensable
- Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnaliséCette compétence est indispensable
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Surveiller l'application des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Employeur
ASS D'ACTION SOCIALE PERSONNES AGEES
6 à 9 salariés
- SERVICE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE - Coordonnées : ssiad.saintlaurentsurgorre@orange.fr M. Laurent LAGNEAU
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