Surveillant de nuit Maison d'enfants (H/F)

Surveillant de nuit Maison d'enfants (H/F) 59 - CAMBRAI

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Offre n° 191GHXH
Surveillant de nuit Maison d'enfants (H/F)

59 - CAMBRAI - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juin 2025

Le Pôle Enfance Famille de l'association ARPE recrute pour ses internats (Maisons d'Enfants à Caractère Social) un surveillant de nuit (h/f). - Une association à taille humaine, implantée depuis 1889 dans le Cambrésis, où l'esprit d'équipe, la proximité et l'engagement sont au cœur des pratiques. - Un cadre de travail bienveillant, favorisant la collaboration et le partage d'expérience entre professionnels. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le surveillant de nuit assure la sécurité des enfants/jeunes et des biens. En lien avec l'équipe éducative, il/elle intervient dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte des besoins de l'enfant, de l'organisation du service. Il/elle veille au respect des normes et règlementations en vigueur. A ce titre, ces mission principales sont : - Sécurisation des enfants/jeunes accompagnés, et des biens (exercer une surveillance permanente, effectuer des rondes systématiques et régulières, dans le respect de l'intimité de l'enfant/jeune, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité ) - Prévention des incidents et des accidents - Participation aux accompagnements des enfants (créer les conditions d'une présence rassurante, d'une relation de confiance en faisant preuve d'écoute et d'empathie), - Repérer les besoins de l'enfant/jeune et comprendre sa situation afin d'adapter son intervention - Prévenir les maux de la nuit (angoisses, peurs ) afin de favoriser l'accès à un repos/sommeil de qualité - Participation aux actes essentiels de la vie quotidienne (réveil, coucher, habillage, petit déjeuner, soirées ) - Prévenir et gérer les situations de tension, de crise, les événements imprévus Vos atouts : - Titre professionnel de surveillant de nuit (CQP) ou équivalent - Sens de l'écoute, calme, rigueur et capacité à gérer les situations d'urgence - Expérience auprès d'un public d'enfants/adolescents en difficulté appréciée - Capacité à travailler de nuit de manière autonome, tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Qualités relationnelles (écoute, empathie .), sens de l'organisation, autonome - Titulaire du permis B (exigé) Descriptif du poste : - CDI à temps plein, - Rémunération de base sans ancienneté : 1727€ bruts, selon la qualification, indemnité Laforcade 238€ bruts, primes weekend et jours fériés) - Lieu d'intervention : Cambrai - Horaires de nuit, tout au long de l'année (internat), travail le weekend et les jours fériés - Le(a) surveillant(e) de nuit travaille principalement en roulement de deux semaines : o Semaine 1 : 3 nuits (mercredi, jeudi, vendredi) o Semaine 2 : 4 nuits (lundi, mardi, samedi, dimanche) Ce roulement permet un temps plein annualisé, organisé de manière régulière tout au long de l'année. Les horaires de travail sont généralement de 22h à 7h (8h pendant les vacances scolaires), incluant un temps de passation avec l'équipe de jour. - CCN 66 : 5 semaines de congés annuels, 18 congés trimestriels

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1965.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • CE
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Surveillance nuit - diplome surveillant de nuit Cette formation est indispensable

Compétences

  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

ARPE Pole Enfance Famille

50 à 99 salariés


ARPE Enfance Famille accompagne 118 enfants et 32 familles tout au long de l'année dans le cadre de ses internats (Maison d'enfants) et ses services d'accompagnement (jeunes majeurs, AEMOR, parentalité). Implantée sur le Cambrésis depuis 1889, ARPE porte les valeurs d'engagement, de solidarité, d'humanisme et de respect des liens familiaux. Association à échelle humaine, ARPE compte une équipe de professionnels engagés et investis au bénéfice des enfants et des familles.

Voir la page employeur

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