Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert (H/F)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert (H/F) 79 - THOUARS

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Offre n° 191GHXT
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en milieu ouvert (H/F)

Actualisé le 16 avril 2025

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité sur notre Service d'Accueil de Jour Éducatif de Thouars, nous recrutons : 1 Educateur Spécialisé H/F à temps plein Sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe de service, vous assurez une mission d'accompagnement thérapeutique auprès d'enfants, adolescents ainsi que de leurs familles, dans le cadre de mesures judiciaire de la protection de l'enfance. Compétences recherchées : - Aptitudes relationnelles et cliniques auprès d'enfants et adolescents relevant des problématiques de la protection de l'enfance. - Capacité à mener des entretiens familiaux et individuels. - Capacité à proposer et à animer des activités, support à la démarche d'accompagnement individuel et/ou collectif. - Goût pour le travail partenarial et la coopération au service du projet global d'accompagnement. - Intérêt pour le travail en équipe et l'interdisciplinarité. - Capacité rédactionnelle. - Capacité à faire preuve d'initiative et d'adaptation aux situations et aux horaires. Conditions liées au poste : - Horaires de jour, autonomie dans le travail, rigueur. - Salaire selon la CCNT 1966 / Congés trimestriels. - Salaire conventionnel + prime SEGUR. - Avantages CSE.

Type de contrat

CDD - 5 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
CE

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE Educateur Spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Organiser le travail d'une équipe
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Inspirer, donner du sens
Travailler en équipe

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Association REBONDS

50 à 99 salariés

Une description détaillée du projet et des missions est disponible sur le site de l'association www.rebonds.info. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 et versement d'une indemnité différentielle pour majoration de salaire et/ou indemnité de rupture en fonction des jeunes accueillis. AUCUN RENSEIGNEMENT TÉLÉPHONIQUE NE SERA DONNE, MERCI DE NE PAS TÉLÉPHONER.