Apprenti chargé de mission arbres en bords de routes (H/F) 39 - LONS LE SAUNIER
Offre n° 191GJNL
Apprenti chargé de mission arbres en bords de routes (H/F)
39 - LONS LE SAUNIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2025
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, un/e Apprenti/e chargé/e de mission arbres en bords de routes. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le Département est responsable de l'entretien des arbres et plantations situés sur l'emprise de son réseau routier (3500 km). Cela constitue un patrimoine qu'il doit connaître et préserver pour assurer la sécurité des usagers. Placé/e sous le tutorat de l'Adjoint en charge de l'Exploitation et Entretien, l'apprenti/e est chargé/e de mettre en place des outils de suivi et de gestion du patrimoine arboré situé le long des routes départementales. ACTIVITÉS - Mettre en place un plan de gestion des arbres d'alignements en bord de route - Elaborer un guide pratique pour la gestion des arbres en bord de route - Accompagner et animer la mise en place de ce guide pratique au sein des Agences Routières Départementales - Mettre à jour et exploiter la base de données relative aux arbres d'alignements dans le Système d'Information Routier (SIR) départemental - Assurer une veille réglementaire et technique sur les thématiques liées aux arbres - Participer à la rédaction des autorisations/déclarations d'abattage en lien avec les autorités environnementales et services de l'État, et prévoir les mesures compensatoires nécessaires - Etablir des programmes de travaux et de prestations arboricoles : abattage, élagage, taille, plantations en liaison avec les Agences Routières Départementales - Suivi des travaux d'entretien ou d'abattage des arbres CADRE STATUTAIRE - Préparation d'un BTS ou BTSA Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, Gestion et protection de la nature - Contrat d'apprentissage PRÉREQUIS - Connaissance dans le domaine de l'environnement, - Connaissances en gestion raisonnée des arbres - Permis B obligatoire COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maîtrise des outils de bureautique et du logiciel de cartographie Qgis - Conduite et animation de réunion - Connaissance de l'arbres : horticoles, arboricoles, botaniques, paysagères, QUALITÉS - Capacité rédactionnelle et sens de la communication, - Sens du travail en équipe et du relationnel, - Sens de l'organisation, rigueur, - Capacité d'initiative.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon âge et diplôme
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Planter un arbre, une plante, un végétal
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
- Réparer des dégâts d'origine naturelle
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
- Élaguer les branches d'un arbre
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DEPARTEMENT DU JURA
1000 à 1999 salariés
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