ASSISTANT.E COMPTABLE (H/F) 14 - DEAUVILLE
Offre n° 191GLFY
ASSISTANT.E COMPTABLE (H/F)
14 - DEAUVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2025
Intégrez un service comptable engagé, où entraide et rigueur sont les maîtres mots, tout en profitant d'un cadre de travail exceptionnel entre mer et campagne. Sous la responsabilité de la Directrice de service, vous serez chargé.e de la gestion comptable dans le respect des délais et des règles budgétaires et comptables. Vos missions: - Réaliser les commandes et en assurer le suivi - Assurer le rapprochement des factures aux bons de commandes - Suivre les dépenses et recettes - Relation avec les fournisseurs et les services - Traiter le courrier du service Cadre d'emploi des adjoints administratifs (cat. C) Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA). Cycle de 38h10 hebdomadaires avec RTT. Participation aux contrats de mutuelle et prévoyance labellisés, aux abonnements transport, Tickets restaurant, adhésion au CNAS, accès aux pratiques sportives. Profil recherché : - Formation en comptabilité ou expérience significative dans un poste similaire - Maîtrise d'un logiciel comptable et des outils bureautiques - Rigueur et précision - Sens des responsabilités et organisation - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Codifier un mandatCette compétence est indispensable
- Codifier un titreCette compétence est indispensable
- Codifier une factureCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE COMMUNES COEUR COTE FLEURIE
100 à 199 salariés
La Communauté de Communes Coeur Côte Fleurie est engagée dans la transition énergétique aussi bien à travers les politiques locales qu elle mène que dans la vie professionnelle de ses agents. Elle est organisée en mode projet pour obtenir la certification Cit Ergie, reconnaissance forte et internationale de la qualité de la politique énergie-climat. Son territoire littoral regroupe 12 communes et compte de 20 000 à 120 000 habitants en pleine saison. Mme Caroline PEUSET
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