Directeur / Directrice d'agence immobilière (H/F)

Directeur / Directrice d'agence immobilière (H/F) 92 - CHAVILLE

Offre n° 191GLYG
Directeur / Directrice d'agence immobilière (H/F)

92 - CHAVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 avril 2025

Vous assurerez la gestion et le développement de l'agence dans le respect des valeurs et des objectifs du groupe. À ce titre, vos principales missions seront : - Piloter l'activité commerciale et opérationnelle de l'agence sur l'ensemble de ses métiers (transaction, location.) - Encadrer, animer et accompagner les équipes commerciales et administratives - Mettre en œuvre la politique commerciale définie par la Direction et en assurer le déploiement local - Développer et fidéliser un portefeuille clients et partenaires - Veiller à la bonne application des procédures internes et au respect de la réglementation en vigueur - Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la Direction

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 90000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Mobile
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer les équipes de négociateurs / agents immobiliers et conduire les réunionsCette compétence est indispensable
  • Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateursCette compétence est indispensable
  • Assurer la négociation jusqu'à la vente et la mise en œuvre du financementCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des biens immobiliersCette compétence est indispensable
  • Décliner les objectifs qui lui ont été fixés par sa direction en y intégrant les contraintes et les spécificités du terrainCette compétence est indispensable
  • Développer des offres promotionnellesCette compétence est indispensable
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
  • Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptésCette compétence est indispensable
  • Faire preuve de diplomatie et de force de convictionCette compétence est indispensable
  • Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
  • Fédérer et stimuler les équipesCette compétence est indispensable
  • Organiser et planifier la visite de biens immobiliersCette compétence est indispensable
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrainsCette compétence est indispensable
  • Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
  • Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifsCette compétence est indispensable
  • Techniques commercialesCette compétence est indispensable
  • Élaborer et gérer le budget de l'agence immobilièreCette compétence est indispensable
  • Être attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateurCette compétence est indispensable
  • Évaluer la capacité financière d'un client

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Agences immobilières

Employeur

AGENCE PRINCIPALE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Depuis plus de 20 ans, les agences du réseau AGENCE PRINCIPALE sont présentes sur l'ouest parisien. Des méthodes rigoureuses, l'attention portée à chaque projet, le respect des valeurs, font de nos agences des leaders sur leurs marchés. Mme Laurence MALINOWSKI

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