Educateur d'internat h/f 10 - ST PARRES AUX TERTRES
Offre n° 191GMNK
Educateur d'internat h/f
10 - ST PARRES AUX TERTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2025
L'éducateur d'internat travaille de manière collective à la gestion et l'animation du groupe et travaille en individuel et en proximité pour répondre aux besoins spécifiques des enfants accueillis en cohérence avec le projet individuel. L'éducateur d'internat participe aux réunions régulières de l'établissement (réunions de pavillon, réunion institutionnelle, assemblée générale), aux réunions partenariales et aux audiences auprès du juge des enfants. Il a vocation à participer à toutes les instances de réflexion. Activités principales : 1. Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés et de leur évaluation en équipe pluridisciplinaire (bilan, synthèse dont il assure la rédaction) afin d'élaborer les propositions d'orientation 2. Rédiger l'ensemble des documents administratifs nécessaires au bon déroulement du quotidien. fiche de poste 2022 éducateur d'internat-MAJ mars 2024 3. Assurer, en sa qualité de référent, et plus particulièrement et de manière individuelle le soutien, l'accompagnement, le suivi des relations familiales, les relations avec l'ensemble de l'environnement social, scolaire, parascolaire, sportif, culturel. 4. Gérer avec les jeunes dont il a la charge, l'argent de vêture, l'argent de poche pour un travail vers l'autonomie. 5. Organiser et assurer l'accompagnement des activités extérieures (sortie sportives, culturelles, ludiques, etc.) et ainsi que des séjours extérieurs (camps pendant les vacances scolaires, week-ends, séjour de rupture) soit en collectif, soit en individuel avec les jeunes dont il assure la référence. 6. Respecter les protocoles internes de transmission d'information nécessaire au bon fonctionnement des services supports (service médical, cuisine, lingerie, service technique, transports.). Compétences requises : - Posture éducative en cohérence avec le projet pédagogique de l'établissement (bientraitance, travail avec les familles.) - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle, - Devoir de discrétion professionnelle et de réserve puisque l'agent est au contact des enfants accueillis. Profil souhaité : Formation/expérience professionnelle : - Expérience dans ce domaine appréciée. Spécificités : - Confidentialité à respecter dans le cadre de la protection des enfants accueillis sur les pavillons d'hébergement, - Polyvalence. - L'éducateur d'internat assure des nuits passives en alternance avec ses collègues et le surveillant de nuit du pavillon. Contrats de deux mois, sur la période de juin à septembre 2025, affectation sur l'ensemble des pavillons d'internat (accueil d'urgence de 7 à 21 ans). Temps plein (35h) semaine et week-end/jours fériés, Brut minimum mensuel : 2 187 euros - net mensuel : 1 758 euros avant P.A.S. peuvent se rajouter les indemnités de dimanches, jours fériés, nuitées. Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ou diplôme en rapport avec le domaine d'activité (social). Grade/diplôme : éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, animateur, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatif et social, aide médico-psychologique, BPJEPS, CESF. Les candidatures sont à adresser par mail : cde.rh@aube.fr, à l'attention de M. Jung, Directeur du CDE, au plus tard le 26 mai 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2187.88 Euros sur 12 mois
- indemnités dimanche/j fériés/nuitées
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - OU diplôme domaine d'activité socialCette expérience est indispensable
Compétences
- Devoir de discrétion professionnelle et de réserveCette compétence est indispensable
- Polyvalence. AdaptabilitéCette compétence est indispensable
- Posture éducative en cohérence avec le projet pédaCette compétence est indispensable
- Sens de l¿organisation et rigueur professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
Centre départemental de l'enfance
200 à 249 salariés
Centre départemental de l'enfance M. FREDERIC JUNG
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