Technicien électricité courants forts/faibles, (F/H), poste logé par NAS 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 191GNJB
Technicien électricité courants forts/faibles, (F/H), poste logé par NAS
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 16 avril 2025
Technicien en électricité courants forts et faibles avec permanence de sécurité (H-F) poste logé en Sorbonne par (NAS) nécessité absolue de service Missions : Sous l'autorité du chef d'atelier électricité, vous assurez l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d'amélioration des installations de courants forts et faibles. Activités principales : Assurer le bon fonctionnement et la conformité des installations électriques, téléphoniques, ascenseurs, BAES, contrôles d'accès, alarmes. Contrôler l'état des installations et procéder aux opérations de maintenance Procéder aux dépannages des installations électriques. Réaliser ou modifier les installations électriques basse tension courants forts et/ou courants faibles selon des directives ou des schémas préétablis. Assurer les manœuvres sur les armoires, TGBT hors parties haute tension des postes de transformation Assurer les corrections selon les rapports des contrôles périodiques Assurer la gestion prévisionnelle et le suivi des stocks dans l'application ABYLA Rendre compte des opérations à la hiérarchie directe Réaliser la désincarcération d'usagers-ères en cabine d'ascenseur. Activités secondaires : - Participer à l'animation et à la coordination des activités de l'équipe - Assurer la continuité des chantiers réalisés en interne - Assister aux réunions de chantiers externalisés - Assurer l'interface avec les sociétés en charge de la maintenance des divers équipements (TGBT, Autocommutateurs, ascenseurs..) - Se tenir informé de l'évolution des techniques et normes du domaine et entretenir une documentation technique spécialisée - Exploiter la gestion des interventions sur le logiciel ABYLA : réception et impression des BI, création du bon de travaux Conditions particulières d'exercice : Poste logé par NAS (Nécessité Absolue de Service) Profil recherché : Compétences requises : Maîtriser les techniques et la partie du R.E.E.F. relatives aux travaux d'électricité Maîtriser la gestion d'un autocommutateur et de la téléphonie TOIP Avoir les compétences requises pour les habilitations électriques B2V-BR-BC-H0V et désincarcération d'usagé(es) dans les cabines d'ascenseurs Avoir des connaissances de base en électricité BTA courants forts et/ou courants faibles. Connaître le matériel électrique, et savoir le mettre en œuvre. Savoir lire et interpréter un schéma électrique. Connaître la mise en œuvre des différents matériels de protection et l'appliquer Savoir utiliser des appareils de mesure courante pour le diagnostic des pannes. Appliquer les règles de sécurité relatives aux installations électriques et aux ERP. Compétences comportementales : Réactivité, sens relationnel, rigueur. Discrétion, fiabilité. Savoir-faire opérationnel : Utiliser les outils de bureautique (EXCEL, WORD, messagerie électronique.) Rendre compte de son activité à sa hiérarchie. Compétences comportementales : Réactivité, sens relationnel, rigueur
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Électromécanique
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE PARIS
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/
L'Académie de Paris est l'une des trois académies de la Région académique d'Ile de France avec les académies de Créteil et Versailles. Elle compte 32 000 personnels dont 25 000 enseignants Elle accueille 320 000 élèves des 1ers et 2nd degrés répartis dans 762 écoles et 349 établissements publics et privés sous contrat.
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