Conducteur de car scolaire (H/F) 39 - ST CLAUDE
Offre n° 191GNWQ
Conducteur de car scolaire (H/F)
39 - ST CLAUDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 avril 2025
Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un conducteur ou une conductrice de car scolaire à SAINT-CLAUDE et ses alentours. Missions En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge : D'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité D'utiliser les outils de communication embarqués D'assurer la première vérification de l'état général de votre véhicule et signaler tout problème technique rencontré D'assurer l'entretien et la vérification des niveaux de votre véhicule Le car sera stationné à SAINT-CLAUDE ou ses alentours, selon votre lieu de résidence. Profil Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs, et de la carte chronotachygraphe Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir. La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Ce que nous avons à offrir Un CDI à temps partiel scolaire de 22 heures par semaine (pas de travail pendant les vacances scolaires) Des horaires en coupure : 2 vacations par jour le matin et en fin d'après-midi Un taux horaire brut de 13,046 € Un 13ème mois versé sous forme de deux primes (de vacances et de fin d'année) sous condition d'ancienneté Une prime de bienvenu de 250 € brute Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité Information complémentaire : Pour information, toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 22H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- TH brut de 13,046 € + 13ème mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Documents de bord d'un véhicule
- Transporter des passagers
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- D - Transport de personnes
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
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