UN-E CHARGÉ-E DU SUIVI DE L'EXTERNALISATION (H/F) 44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE
Offre n° 191GNYN
UN-E CHARGÉ-E DU SUIVI DE L'EXTERNALISATION (H/F)
44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 avril 2025
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Recrute pour la Direction Aménagement du Territoire et des Transitions UN-E CHARGÉ-E DU SUIVI DE L'EXTERNALISATION (Cadres d'emplois des adjoints techniques et des agents de maîtrise) Au sein du service Environnement et Espaces Publics et sous l'autorité de l'adjoint à la responsable, vous assurez les missions suivantes : Organiser et contrôler les interventions des entreprises privées ou d'insertion chargées de l'entretien des espaces publics : - Planifier et coordonner les interventions (élaborer et suivre les plannings) - Contrôler et évaluer les prestations - Mettre en œuvre et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les relations avec les prestataires et les partenaires Garantir la sécurité et la conformité des aires de jeux : - Réaliser des inspections mensuelles des aires de jeux pour identifier d'éventuels risques (usure des équipements, dégradations, vandalisme) - Coordonner les actions de maintenance et de réparation - Suivre les travaux de mise en conformité et assurer une veille sur les nouvelles normes et recommandations en matière de sécurité des aires de jeux Assurer la veille sanitaire du patrimoine arboré : - Mettre en place une veille sanitaire sur les arbres situés dans l'espace public afin d'identifier d'éventuelles maladies, parasites ou fragilités structurelles - Collaborer avec des experts (élagueurs, écologues, services métropolitains) pour affiner les diagnostics et définir des actions préventives. - En lien avec le chargé d'étude du service Environnement et Espaces publics, alimenter la base de données en renseignant l'état sanitaire des arbres - En lien avec l'Adjoint à la Responsable de service et les Chefs d'équipe, effectuer les demandes d'intervention nécessaires (travaux d'élagage, abattage raisonné, replantation, etc.) Spécificités du poste : Permis B indispensable, nombreux déplacements sur la commune Rémunération et avantages : Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime de service public, COS 44, participation à la prévoyance 40h par semaine - 28 jours de RTT/an Vos atouts et compétences : - Vous avez une formation dans le domaine des espaces verts et du paysage - Vous savez mettre en application un plan de gestion des espaces verts et naturels - Vous savez organiser et suivre un chantier - Vous avez une expérience avérée des techniques de gestion différenciée - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes rigoureux-se et méthodique - Vous êtes organisé-e, et vous savez gérer les priorités Merci d'adresser lettre de candidature et CV à l'attention de Mr le Maire sous réf. 2025-31 à l'adresse suivante : recrutement@lachapellesurerdre.fr Vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative. La date limite de candidature est le 30 avril 2025 Contact : M. Mathias MAISONNEUVE, responsable adjoint du service Environnement et Espaces Publics, au 02.28.01.27.12
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Statutaire, régime indemnitaire
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE de LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
250 à 499 salariés
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