Fabriquant de carreaux grès cérame fin vitrifié depuis 1894, Winckelmans transmet son savoir-faire en famille depuis cinq générations. L'entreprise, spécialisée dans les carreaux grès cérame petits formats (de 1,2 à 20 cm) compte plusieurs milliers de références dans son catalogue, avec la possibilité de concevoir des produits sur mesure. Grâce à la richesse de sa gamme, elle propose ainsi des décors aussi bien contemporains que du siècle dernier. Résistants et durables, ses produits sont adaptés à tous types de projets, aussi bien en intérieur qu'en extérieur, en milieu sec ou humide. Les carreaux Winckelmans sont utilisés par de nombreux architectes et décorateurs à travers le monde (Angleterre, Nouvelle-Zélande, Australie, Russie, USA, Chine, etc.), et l'empreinte Winckelmans est notamment visible dans des univers prestigieux comme la haute couture, ou encore les châteaux et palaces du monde entier. Au sein de notre manufacture de carreaux en grès cérame, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en valeur de nos produits auprès de nos clients, particuliers comme professionnels. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un Préparateur échantillons H/F Rattaché(e) au Chef d'équipe conditionnement, vous serez en charge de - Réaliser des échantillons de carreaux en fonction des demandes commerciales ou marketing - Assurer le conditionnement des échantillons et/ou des commandes spécifiques - Veiller à un contrôle qualité rigoureux de chaque pièce envoyée - Respecter les délais, tout en maintenant un haut niveau de soin et de précision - Collaborer avec les équipes commerciales et logistiques pour assurer une fluidité des envois Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail - Vous aimez le travail manuel et êtes capable de travailler à un bon rythme sans compromettre la qualité - Une expérience en conditionnement, production ou logistique est un plus - Vous êtes à l'aise avec des outils simples de mesure et de contrôle qualité - Notre rémunération comporte : - Une rémunération sur 12 mois - Diverses primes (assiduité, habillage, vacances) - De la participation aux bénéfices