Référent de la gestion locative de territoire CDA La Rochelle (H/F) CDI Temps partiel 24h/semaine à pourvoir au plus tôt. Gestion administrative et comptable (saisie dans ROSA) Suivi de la facturation et émission des avis d'échéance Encaissement, suivi des paiements, relances et gestion des impayés Suivi des dettes de loyers et relance des dettes de loyer Mise en place de plan d'apurement (échéancier, prélèvement) Mise en jeu de la Visale Centralisation et envoi des factures (originaux) Gestion de la caisse : Dépôt chèques et espèces Suivi des FAJ et FSL (justificatifs) Gestion locative du territoire Réalisation des états des lieux entrées / sorties Suivi et préparation des états des lieux entrées / sorties GED (gestion électronique des documents) : archivage et gestion des documents sur le serveur Gestion des réclamations techniques et suivi des travaux Référent technique du territoire Réception des réclamations techniques du territoire Coordination et mise en œuvre des différents moyens afin de trouver les réponses adaptées aux réclamations des occupants (Organisation des travaux en lien avec gestion patrimoine) Effectuer les interventions de première maintenance si nécessaire (petites réparations, dépannage simple, remplacement de consommables, ménage, etc.) Participer au projet de service de la gestion locative du CLLAJ.17 Participer au projet de développement du parc de logement : captation de logements Veille active sur les opportunités de logement du territoire Mise en place d'un portefeuille bailleurs privés sur le territoire : développer une offre de logement abordable et adaptée pour favoriser des sorties des locataires vers le parc de logements privés Visite de logements du parc privé Remontée des informations au siège et au gestionnaire du patrimoine Participer à des animations (ou événement) de réunion collective d'informations bailleurs CONDITIONS de TRAVAIL - Travail seul et en équipe - Bureau à La Rochelle (22 rue Villeneuve) - Déplacements réguliers sur la CDA La Rochelle et occasionnellement sur les territoires du CLLAJ.17 (véhicule de service). Rémunération selon la convention collective Nationale Habitat Logement Accompagné (HLA) et selon expérience. Pesée 1823 points. 1462.69 euros bruts mensuels sur 13 mois, soit 19 015 euros bruts annuels. Mutuelle famille 100% employeur. 28 jours de congés + congés fractionnés. Candidatures possibles jusqu'au 05 mai 2025 pour des entretiens prévus l'après-midi du lundi 12 mai 2025.