Le SIAO 85 est porté par un GCSMS composé de 5 associations membres : ADAPEI-ARIA ; AREAMS ; Habitat et Humanisme ; SOS Femmes et VISTA. Il centralise les demandes des personnes en grande précarité à la rue ou risquant de l'être et les oriente vers les places d'hébergement ou de logement adapté mises à disposition. Il œuvre pour permettre l'accès au logement autonome le plus directement et rapidement possible selon les principes du logement d'abord. Le(a) « Coordinateur(rice) SIAO » est placé(e) sous la responsabilité du Directeur, lui-même sous l'autorité du GCSMS SIAO 85. Il/elle contribue au bon fonctionnement du service en assurant les missions principales suivantes : COORDINATION DU 115 : Repérage de l'offre sur le territoire ; recenser les dispositifs existants et les communiquer : actualisation de l'offre (prestations, modalités.), tenue à jour et diffusion de la plaquette du 115 Suivre et favoriser l'optimisation des places d'hébergement d'urgence notamment celles dédiées aux personnes isolées Elaboration des critères et des modalités d'orientation, formalisation de protocoles en partenariat avec les centres d'hébergement Coordination des acteurs du 115 (internes et externes) et de la fluidité des informations Régulation des situations complexes soumises au 115, appui aux écoutants sociaux pour traiter les signalements spécifiques Recenser et activer l'offre transversale aux dispositifs d'hébergement qui serait plus adaptée aux problématiques spécifiques signalées au 115 : santé mentale, public vieillissant, jeunes en rupture. Régulation de l'hébergement d'urgence à l'hôtel des familles, suivi budgétaire de cette gestion en propre pour en rendre compte Coordination des actions d'accompagnement social des familles hébergées à l'hôtel par le 115 et soutien en renfort de la travailleuse sociale Etablissement et suivi du planning du 115 en garantissant la continuité de service 365 jours/an COORDINATION DE LA VEILLE SOCIALE : Coordonner les dispositifs (115, équipes mobiles - maraudes, accueils de jour, SAO, centres d'hébergement d'urgence, haltes bénévoles) Organiser le déploiement du SI SIAO comme outil unique d'évaluation (flash et approfondie) Garantir l'interconnaissance entre les acteurs dans un processus continu Réunir et animer la commission de la veille sociale à fréquence semestrielle : fluidité du fonctionnement partenarial et revue de parcours des cas complexes. Rédiger des rapports de suivi et de bilan Assurer l'efficience des liens fonctionnels entre les dispositifs COORDINATION DU SECTEUR AHI : Contribuer à la déclinaison des principes de la politique publique du Plan Logement d'Abord Mobiliser les partenaires sociaux et médico-sociaux pour faciliter l'insertion des personnes Participer à la mise en œuvre des parcours des personnes bénéficiaires en s'appuyant sur les missions internes des volets insertion et parcours logement Coordonner les actions des dispositifs du SIAO dans une dynamique de transversalité (115, insertion, référent CEJ-JR, parcours logement) Représenter le SIAO dans certaines instances partenariales La liste des missions et des activités est non exhaustive ; le Directeur peut l'ajuster pour permettre un fonctionnement optimal du service et une prise en charge répondant aux besoins des bénéficiaires. CONDITIONS : Permis B et véhicule personnel exigé : prise en charge de l'assurance pour l'usage professionnel et défraiement des déplacements - périmètre d'action départemental Accès à une mutuelle d'entreprise attractive, prime SEGUR, prime semestrielle CDI à temps complet CCN du 31.10.1951 Rémunération brute mensuelle indicative de 2 500 € Candidature complète (LETTRE DE MOTIVATION + CV) à l'attention de Madame l'Administratrice titulaire par courriel à : direction@siao85.com