Basé à Ollioules, notre client est le centre régional des ressources humaines d'un grand groupe français, leader dans les services aux particuliers et aux entreprises. Dans le cadre de remplacements de personnel, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Au sein de l'équipe RH, vous serez responsable de l'intégration des variables de paie dans le logiciel interne et de la gestion des contrats CDD. Vos missions complémentaires incluront : -Collecter les informations nécessaires à l'établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.) -Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales ainsi que les virements correspondants (Assedic, Urssaf, etc.) -Contrôler les absences et gérer les congés (attestations de maladie, d'arrêt de travail, etc.) -Diplômé(e) d'un diplôme de niveau Bac à Bac 2 en comptabilité ou RH, avec au moins 2 ans d'expérience en gestion de paie -Rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec l'outil informatique -Capacité à travailler sous pression, avec une forte résistance au stress, surtout lors des clôtures de fin de mois -Appréciant le travail en équipe, vous faites preuve de discrétion et de précision dans vos missions En résumé: -Poste basé à Ollioules -Expérience en paie 1 an minimum -Durée de la mission : 1 mois, renouvelable -Horaires : Lundi au vendredi de 8H30 à 12H30 et de 13H30 à 16H30 (35h/semaine) -Salaire primes Ticket Restaurant (10) -Accès aux avantages du CE Manpower (chèques vacances, remboursements spectacles, tickets cinéma, etc.)